Как добиться выплаты премии при увольнении?
В данный момент дорабатываю две недели до увольнения и есть опасения, что не заплатят премию.
Зарплата состоит из двух частей:
1. Оклад, прописанный в трудовом договоре.
2. Ежемесячная премия в фиксированном размере. В трудовом договоре её нет. Только такая формулировка: Работнику устанавливаются дополнительные выплаты в соответствии с действующим Положением об оплате труда и поощрении работников.
Само положение подписала при приеме на работу не глядя, не знаю прописаны ли там конкретные суммы.
Премия начисляется как разовая.
Является ли расчетный листок основанием к выплате? Какие другие документы собрать для обращения в Трудовую инспекцию в случае невыплаты?
Еще у нас постоянные задержки по зарплате. Если подать жалобу будет ли штраф и в каком размере?
А если расчетный листок на руках, где указана начисленная сумма премии и сумма зарплаты к выплате, будет ли это доказательством в суде?
Если Вам премию уже начислили, но не выплатили, то попробовать можно…