Как открыть магазин кондитерских изделий и работать без кассы?

Здравствуйте всю жизнь работала на земле, большой стаж, но при зтом баллов всего 20,т к являюсь ИП, плачу фиксирку. Одновременно ухаживаю за престарелым родителем, а теперь выясняется, что пенсии мне вообще не будет, и работать придётся с таким расчётом до 70 лет, считаю это не справедливо

Добрый день. Работаю в одной компании но на разных юр .лицах , в ломбарде управляющей на 0.5 ставки с окладом 14 тыс и 0,5 ставки с окладом 14 тыс + бонусная часть от продаж в мой нерабочий день товароведом принято изделие с заценкой в 120 тыс. В этот день сотрудник мне звонил для консультации. Самого изделия и реакции на него я не видела и сказала свое мнение.Руководство решило что заценку будет справедливо разделить пополам между товароведом и управляющим, хотя в этой ситуации я была против, факты заценки предоставлены не были, актов так же никаких не предоставили, никаких подписей с нашей стороны и со стороны руководства ,на словах сказали что вычтут из заработной платы в течении 2-х месяцев из бонусной части.Законно ли удержание из зп управляющего который находился на выходном удержание денежных средств из зарплаты?

Я гражданка РФ, до 2014 года проживала и работала в местностях,приравненных к районам крайнего севера. Страховой стаж составил 23 года. Есть постоянная прописка в Мурманской области.В 2014 году переехала в Беларусь. Работаю здесь официально,имею вид на жительство в Беларуси. Я 1972 года рождения. По законам РФ Я имею право на назначение досрочной страховой пенсии по старости при достижении возраста 54 года. Заявление подала через госуслуги. Через три месяца проверки пришел отказ по причине того,что мое постоянное место проживания в РБ. Если обращаться в ПФР в РБ, мне досрочная пенсия за работу в районах крайнего севера не положена. Правомерен ли был отказ СФР РФ, не смотря на то,что у меня есть постоянная регистрация в РФ?

Здравствуйте. Подскажите как мне поступить. Я работала в бюджете, на протяжении последних 6 мес у заведующей резко возникла личная неприязнь, и работать стало невыносимо. Я уволилась. На трудоустройства на новое место - нужна характеристика. Хорошую характеристику заведующая не дает из за принципа и личного пренебрежения.Как мне поступить?