Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Нужно ли отработать две недели при увольнении, если я проработала на предприятии месяц?
Нужно ли отработать две недели если я проработала на предприятии месяц?ппппрппппппппппппппппппппппп пппппппппппппп ппппппппппппп
, Любовь, г. Москва
Роман Тимохов
По трудовому кодекса вы должны написать заявление за две недели. В ст. 80 ТК РФ указаны исключения из этого правила.
Если Вам необходимо более детально и расширенно получить ответ на вопрос, то мы можем уточнить некоторые нюансы и обсудить проблему более детально в чате. Так же, я могу предложить вам платную юридическую помощь по подготовке документов в суды и организации.
Если вы остались довольны ответом, то оставьте, пожалуйста, свой отзыв.
Похожие вопросы
Нужно ли писать заявление на увольнение?
Здравствуйте.
Ситуация такая, закрывают офис в котором работаю и просят написать заявление на увольнение, а не насторожение договора двух сторон. Права ли фирма? Но есть одно но, предлагают работу у своих партнеров. Нужно ли писать заявление на увольнение ? Если нет, то как быть ?
Нужно ли мне официально извещать второго собственника, что я передумала?
Здравствуйте! Я решила продать свою долю в квартире. Второй собственник согласился. Но спустя почти месяц я передумала. Нужно ли мне официально извещать второго собственника, что я передумала? Как правильно его уведомить?
Какие документы нужно взять с работника при увольнении, если хочешь обезопасить себя?
Добрый день. Какие документы нужно взять с работника при увольнении, если хочешь обезопасить себя? Так как работник не хочет уходить мирно и настроен жаловаться в разные инстанции.
Т.к 23 февраля был понедельник, позвонили с работы и сказали, что этот день нужно отработать на неделе, законно ли это?
Добрый день. работаю в режиме неполной рабочей недели. По понедельникам. Согласно ст. 93 ТК мной было написано заявление и принято руководителем, где перечисленны выходные: вторник,среда,четверг, пятница,суббота и воскресенье. Если праздничные дни будут выпадать на понедельник, то нужно ли мне будет отрабатывать эти праздничные понедельники в любой другой день недели? Т.к 23 февраля был понедельник, позвонили с работы и сказали, что этот день нужно отработать на неделе, законно ли это?
После увольнения кадровика прошло 6 месяцев
Во время работы кадровик не трудоустроила работников, что ей будет. После увольнения кадровика прошло 6 месяцев.