Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли понижение в должности по итогам аттестации?
добрый день! может ли работодатель понизить в должности, если по итогам аттестации работник "соответствует занимаемой должности при условии улучшения работы и выполнения рекомендаций комиссии с повторной переаттестацией через 3 месяца"
, Мария, г. Москва
Алексей Дякин
Здравствуйте, Мария
Для этого нужны основания, если Вы соответствуете требованиям занимаемой должности, то не имеют права понижать. Обращайтесь в трудовую инспекцию или в суд
Статья 391 ТК РФ. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах (действующая редакция)
Если у Вас имеются дополнительные вопросы, ВЫ можете обратиться в чат за дополнительной консультацией, консультации в чате на платной основе.
С Уважением
Адвокат Дякин А.В.