Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не оплачивают отпуск при работе в частной клинике и не предоставляют отпуск полностью
Работодатель второй год не платит отпускные,считает,что уходя в отпуск я не должна гулять за его счёт.
И не даёт отпуск полностью на 28 календарных дней,поясняет,что это слишком много. Работаю в частной клинике
Что делать?куда обратиться?
, надежда, ст-ца. Тбилисская
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 21 ТК РФ),
ежегодный основной оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ),
Работодатель — обязан соблюдать нормы трудового законодательства, даже если он — частная клиника (ст. 22 ТК РФ).
Обратиться можно в ГИТ, в прокуратуру.
С уважением,