Здравствуйте Михаил!
В соответствии с п. 3 Правил применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, утвержденных постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. № 1237 (далее по тексту — Правила) (https://base.garant.ru/7011653...):
Периоды военной службы, службы и трудовой деятельности военнослужащего (сотрудника) в районе (местности) (далее — стаж), дающие право на установление процентной надбавки, суммируются независимо от продолжительности перерыва между ними.
Таким образом, при установлении надбавки учитывается только стаж, который включает в себя периоды военной службы, службы и трудовой деятельности. Проживание в различных районах не учитывается.
Что же касается наличия должности, то данный вопрос полностью относится к компетенции командования, как части так и вышестоящего. В соответствии с п. 12 приказа Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. № 660 “О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации” (https://www.garant.ru/products...):
Кадровый орган военно-учебного заведения организует работу по назначению выпускников военно-учебного заведения на воинские должности на основании выписок из утвержденного Министром обороны Российской Федерации плана распределения офицеров — выпускников военно-учебных заведений и учебных военных центров при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования (далее — план распределения), подготавливаемого Главным управлением кадров.
Однако, допускаю, что возможны и недочеты в работе кадровых органов и Ваша должность занята. Рекомендую Вам обратиться в порядке определенном главой 6 Дисциплинарного Устава ВС РФ (http://www.consultant.ru/docum...) к вышестоящему командованию в/ч 42838 с просьбой разъяснить порядок назначения Вас на указанную должность, а также сообщить сведения о ее наличии и месте прохождения Вами службы (с приложением ответа ГУК).
В любом случае, повторюсь, как определит командование — так и будете служить.
С уважением.
