8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Изменение названия должности работодателем по приказу

Мой работодатель 19.04.19 выслал мне приказ от 08.04.19 о переименовании моей должности. Был директор по развитию производства, а стал директор по развитию производственных систем. Меня работодатель не уведомил вообще о этих изменениях. Я не согласен с этим и хочу расстаться с компанией, но с выплатами. Как мне лучше действовать для этого и насколько у меня есть шансы выиграть в этой ситуации.

1. У меня есть копия приказа с новой орг. структурой

2. Я написал и зарегистрировал служебную записку на имя дир.по персоналу с просьбой разъяснить на каком основании они это сделали не уведомив меня

Показать полностью
, Юрий, г. Череповец
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.2

Юрий!

В такой ситуации более важно не наименование должности, а соответствующая трудовая функция работника. Если произошло изменение и должностных обязанностей, то об этом по правилам ст. 74 Трудового Кодекса РФ надо предупреждать заранее и при несогласии есть возможность расторжения договора. если же кроме названия ничего не поменялось, сомневаюсь в возможности расторжения договора по таким основаниям, тем более с выплатами в пользу работника.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
И с какой даты его нужно переводить: с даты Решения или даты выхода изменений в ИФНС?
Здравствуйте! У нас в компании работает иностранный гражданин Китая (ВКС) на должности директора предприятия (Есть разрешение на работу с видом деятельности: Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия) он же является учредителем. Генеральным директором является гражданин РФ. 13.02.2026 г. в ИФНС подали документы о смене генерального директора иностранного гражданина в должности на генерального директора в рамках действующего разрешения на работу. С ним будем подписано доп. соглашение к трудовому договору об изменении должности. Нужно ли уведомлять МВД о переводе его на другую должность? Если да, то по какой форме? И с какой даты его нужно переводить: с даты Решения или даты выхода изменений в ИФНС?
, вопрос №4859961, Светлана, г. Москва
Гражданство
Сейчас переезала в в Беларусь и трудостроилась в медицинский центр на должность администратора
Здравствуйте! Я бывший муниципальный служащий в РФ. Ранее замещала должность специалиста-эксперта. Сейчас переезала в в Беларусь и трудостроилась в медицинский центр на должность администратора. Так вот у меня вопрос, обязан ли мой работодатель Беларуси уведомить моего бывшего работадателя в РФ?
, вопрос №4859364, Ольга, г. Москва
Гражданское право
Но в августе приходит приказ о её зачисление, но мы не предоставили оригиналы в положеный срок и не произвели оплату за обучение, в срок который указывался в договоре т к поступили в колледж
Здравствуйте. Помогите пожалуйста, имеет ли право вуз выставить долг за обучение если дочь там не училась. В 2025г.дочь подала документы (копии и то не все)в вуз на коммерческую основу, а договор на оплату обучения оформлялся на родителя т.к. хотели брать кредит на обучения и в банке просили предоставить договор. Но в августе приходит приказ о её зачисление, но мы не предоставили оригиналы в положеный срок и не произвели оплату за обучение, в срок который указывался в договоре т к поступили в колледж. В октябре вуз сообщил дочери о том что необходимо отчислиться. Ей сказали написать заявление об отчислении после чего ждать приказ,после того идти в договорной отдел. Приказ не пришёл и тут приходит письмо о задолженности по обучению. Подскажите пожалуйста, как нам поступить чтобы не оплачивать задолженность.
, вопрос №4859282, Ирина, г. Самара
Защита прав работников
Работаю в школе дворником на одну ставку.Перевожусь на должность сторожа на одну ставку с совмещением
Работаю в школе дворником на одну ставку.Перевожусь на должность сторожа на одну ставку с совмещением должности дворника на 0,3 ставки,при сохранении тех же территориториальных размеров и условий,норм раб.времени,что и при полной ставке.Правомерно ли?
, вопрос №4858733, Леонид, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, скажите пожалуйста, я мать участника боевых действий.На работе переподчиняют отдел и моей должности нет, предлагают перейти на ниже оплачиваемую должность.Что делать в такой ситуации?
Здравствуйте, скажите пожалуйста,я мать участника боевых действий.На работе переподчиняют отдел и моей должности нет,предлагают перейти на ниже оплачиваемую должность.Что делать в такой ситуации?
, вопрос №4858675, Светлана, г. Москва
Дата обновления страницы 25.04.2019