Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не выдали расчёт при увольнении
Не выдали расчёт при увольнении.
Работал в организации, уволился, а расчет при увольнении не выдали. Что делать? Куда обращаться?
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. В Рострудинспекцию или в прокуратуру района. Оцените ответ.
Подайте в районный суд исковое заявление о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты.
Можно в мировой суд с заявлением о выдаче судебного приказа, потому что зарплату начислили, но не выплатили (рассматривается в течение 5 дней, госпошлиной не облагается), будет быстрее.
… что то Вы усложнили все!
Нужно просто обратиться с жалобой в ГИТ, там все сами сделают.
Здравствуйте!
Дополню ответы коллег. Если Вы решите обратиться в суд, не пропустите сроки. Согласно ст. 392 ТК РФ:
Удачи Вам!Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.