если Я работал в фирме работадатель меня сразу не взлюбил и вот он меня уволил по причине которую я не нарушал, а он сделал так что я во всём винават . и грозится что я по специальности не устроую сь
Здравствуйте Дмитрий!
Если Вы не согласны с основанием увольнения, Вы имеете право подать жалобу на действия (бездействие) работодателя В Государственную инспекцию труда и/или в суд в установленный законом срок и порядке.
Здравствуйте!
Вы пишите:
если Я работал в фирме работадатель меня сразу не взлюбил и вот он меня уволил по причине которую я не нарушал, а он сделал так что я во всём винават. и грозится что я по специальности не устроую сь
Вы вправе обращаться как в государственную инспекцию труда (по месту нахождения работодателя), так в прокуратуру и в суд. Обращаться можете в несколько инстанций одновременно, законом это не запрещено.
Дмитрий! При подаче жалобы на действие (бездействие) работодателя при увольнении работника, Вам необходимо будет приложить документы, подтверждающие нарушение требований законодательства, а именно: приказ о прекращении трудового договора, копию трудовой книжки, справки и пр.