Табель учета рабочего времени для работника
Доьрый день. Обратилась к руководителю за табелем учета раб времен , на что мне ответили отказом , мол у них нет табеля. Я что то могу сделать в этом случае ?
, Светлана Зарифуллина, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Уважаемая Светлана!
Если Вы считатете, что Ваши трудовые права нарушены, Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру с жалобой на незаконные действия работодателя.
ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
(часть третья введена Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ)
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Или командир подразделения просто вносит запись в журнал учета переработки, время нахождения военнослужащего сверх регламента служебного времени
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста на основании какого документа определяются часы переработки военнослужащего. Военнослужащий должен выполнять обязанности сверх установленного регламента служебного времени только на основании приказа командира где устанавливается ему время. Или командир подразделения просто вносит запись в журнал учета переработки, время нахождения военнослужащего сверх регламента служебного времени. Или обязательно должен быть приказ.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли такое рабочее время?
Здравствуйте. Работаю на мебельной фабрике. График 5/2 в 3 смены по неделям. С понедельника повесили расписание: понедельник: 0:30-7:15 и в этот же день с 19:15-7:15утра вторника. Во вторник с 19:15-7:15утра среды, и сразу в эту же среду с 16:00-0:30. Законно ли такое рабочее время? Оплата не волнует ( всё выплачивают ), это работа на износ организма.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мне предоставили на подпись документы о сокращении численности работников с 13.05, последний рабочий день 22.07
Мне предоставили на подпись документы о сокращении численности работников с 13 .05, последний рабочий день 22.07, документы подписала,в офис отправили,потом у нас работник один уволился,мне на словах предложили остаться на должности,я на словах согласилась,могу ли я сейчас передумать и уйти по сокращению...
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, нужны разъяснения перспективы иска со стороны работника при учете возражений работодателя о пропуске срока
Здравствуйте, нужны разъяснения перспективы иска со стороны работника при учете возражений работодателя о пропуске срока исковой давности и вопросов почему не предъявлялись претензии еще в ходе работы сотрудника. А также варианты как можно отразить защитнику работника подобные аргументы бывшего работодателя. Иск прикреплен к вопросу. Данные о сторонах стерты.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В ходе одной из операций перемещения была нарушена процедура комиссионного учета (не были оформлены акты замеров, учет велся расчетным способом), после чего выявлена возможная недостача
Здравствуйте. Я работаю на производственном предприятии и отвечаю за участок хранения/перемещения спиртов. В ходе одной из операций перемещения была нарушена процедура комиссионного учета (не были оформлены акты замеров, учет велся расчетным способом), после чего выявлена возможная недостача. Хочу понять возможные правовые последствия и риски материальной ответственности работника в данной ситуации.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.