За курение в неустановленном месте на предприятии работодатель назначил наказание в виде лишения премии на 25 процентов, что составляет 4000 рублей. Согласно Федерального закона от 23.02.2013 N 15-ФЗ, штраф за подобное деяние предусмотрен в размере 500-1000 рублей. Прав ли работодатель при определении размера наказания за данное нарушение????
Если локальным нормативным актом работодателя или вашими трудовыми документами курение признано нарушением трудовой дисциплины, то работодатель обоснованно привлек вас к дисциплинарной ответственности. Трудовой кодекс не предусматривает дисциплинарного взыскания в виде штрафа, поэтому вам не выплатили премию (такое право работодатель получает при наличии у работника дисциплинарного взыскания). При этом не имеет никакого значения при определении размера наказания тот факт, что КоАП РФ устанавливает наказание в меньшем размере, так как вас не привлекали к административной ответственности.
Судя по Вашему ответу работодатель может наложить штраф за курение в неустановленном месте в размере 1 млн.р. или 5 млн.р. Что то тут не складывается ни как, если Федеральным законом предусмотрен штраф 500-1000 р.