Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Обязательно ли расторгать договор с поставщиком в данном случае?
Поставщик не поставил в срок, указанный в договоре, товар. Не поставил товар также на сегодняшний день. Наша организация обратилась в суд для взыскания денежных средств с поставщика, однако в претензии о возврате денег забыла написать про расторжение договора. Обязательно ли расторгать договор с поставщиком? Если обязательно, то это можно сделать в любой момент до вынесения решения судом?
На мой взгляд, требование о расторжении договора в судебном порядке, в Вашей ситуации не имеет принципиального значения (за исключением случая, например обоснования просрочки обязательств перед третьими лицами, по вину поставщика). Главное представить суду правильно оформленные доказательства обязанности Поставщика вернуть деньги.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, подскажите как мне правильно поступить в данном случае? я самозанятый(в данный момент) я разработал и хочу продавать некий контроллер, который будет работать корпусе персонального компьютера пользователя или вне его, но подключаться к персональному компьютеру. Контроллер паяется мной, как самозанятым. Компоненты закупаю на Маркетплейсе, платы пока делаю сам, хочу заказать партию на заводе в РФ. ТАк же как и дальнейшем хочу заказать контрактную сборку на заводе в РФ. Как мне правильно поступить с сертификацией? Для старта я хочу продавать как устройство для самосборки, то есть продавать плату и корпус отдельно, а пользователь собирает это после покупки. Как нужно в данном случае сделать сертификацию и сколько это будет стоить? и как правильно сделать, если например первая такая партия пойдет, как мне потом например сертифицировать партию например из 1000, 10 000 штук, при условии что Платы+компоненты+пайка я заказываю на стороне. А в корпуса собираю у себя на фирме?
, вопрос №4977383, Александр, г. Новосибирск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Гражданин Казахстана зарегистрирован и прописан в Туле, но приезжает работать в Московскую область. Обязательно ли регистрироваться в «Амине», чтобы заключить трудовой договор, если все остальные документы были предоставлены работодателю: паспорт, ОМС, СНИЛС и ИНН, миграционная карта
, вопрос №4967634, Марина, г. Химки
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
