8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как действовать, если работодатель отказывается оплачивать больничный лист?

работодатель отказывается платить больничный так как я не состою в штате хотя работаю на предприятии (ученик) ходил в пнф никаких отчислений нет в социальном стахе тоже сказали платить не будут так как нет отчислений что делать в такой ситуации в трудовой инспекции тоже был

, александр, г. Йошкар-Ола
Дмитрий Бирюков
Дмитрий Бирюков
Юридическая компания "юрист Бирюков Дмитрий Павлович", г. Йошкар-Ола

Факт наличия трудовых отношений должен быть  оформлен надлежащим образом. Это приказ о приеме на работу и запись в трудовой книжке. Чтобы не было подобных проблем работодатель обязан надлежащим образом оформить трудовые отношения. После этого не лишним будет выяснить вопрос об отчисления в ОМС и ПФ. В противном случае оплата предусмотренных льгот Вам производиться не будет.

0
0
0
0
Ольга Новоселова
Ольга Новоселова
Юрист, г. Йошкар-Ола

В ГТИ должны принять от вас заявление о том, что нарушаются ваши права. Трудинспекция проведет по вашему заявлению проверку и установит все обстоятельства

0
0
0
0
Похожие вопросы
Алименты
Вынудил забрать от приставов исполнительный лист по алиментам
Бывший муж, вынудил написать расписку, о том что он выплатил деньги на содержание ребенка, и то что я до ее совершеннолетия не имею претензий по алиментам. Вынудил забрать от приставов исполнительный лист по алиментам. Вопрос. Если я вновь верну исполнительный лист к приставам, имеет ли юридическую силу данная ему расписка. С учётом того, что деньги , указанные в данной расписке, он не выплатил.
, вопрос №4864456, Елена, г. Москва
Трудовое право
Как получить трудовую книжку, какими могут быть мои действия?
Добрый день. После реорганизации в форме присоединения не могу уволиться по п7 ст 77 ТКРФ. На собственное желание работодатель не идет, предлагает соглашение либо "отработку". Была у работодателя 6.02.2026. Переговоры ни к чему не приводят. Я трудоустроена в другой организации с 09.02.26. Заявление по п7 ст 77 от 8.02.2026, так как к согласию 6.02.2026 не пришли. До 6.02.2026 больничный лист. Доп. соглашение к трудовому договору от 24.12.2025г. Вопрос. Существует ли срок подачи заявления о расторжении тр. дог-ра по п7 ст 77? Как получить трудовую книжку, какими могут быть мои действия?
, вопрос №4863680, Алла, г. Москва
Защита прав работников
Если работодатель вызвал в выходные дни на ревизию и не хочет оплачивать, говорит что берите просто выходные дополнительно
Если работодатель вызвал в выходные дни на ревизию и не хочет оплачивать , говорит что берите просто выходные дополнительно
, вопрос №4863343, Татьяна, г. Казань
Защита прав работников
В день моей смены, утром почувствовал себя плохо, открыл больничный но меня оштрафовали за не выход, что делать с работодателем
В день моей смены, утром почувствовал себя плохо, открыл больничный но меня оштрафовали за не выход, что делать с работодателем
, вопрос №4862352, Аланбек, г. Москва
Трудовое право
Могут ли работники требовать от работодателя услуги по доставке работников на обед домой?
Работодатель отказывается доставлять работников из офиса на обед и обратно. Расстояние не более 2,5 км., но рейсовые автобусы не ходят. Могут ли работники требовать от работодателя услуги по доставке работников на обед домой? И если да, то на какой нормативный акт опираться.
, вопрос №4861465, Юрий, г. Москва
Дата обновления страницы 09.04.2019