Нужен точный ответ. !!!!!!!!!!!!! Обязательно ли чтобы должность в штатном расписании соттветствовала должности работника который на ней работает те штатка 6 разряда работник 6 разрчда или можно несоответствие????? И если такое происходит несоответствие несет ли за это работадатель ответсьвенность????
Добрый день!
Штатное расписание должно соответствовать записям в трудовом договоре и трудовой книжке работника.
Отсутствие должностей в штатном расписании, в частности, может быть расценено государственной инспекцией труда как нарушение, за которое предусмотрена ответственность статьей 5.27 КоАП, а именно:
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
