Имеют ли право задержать отпуск на 1. 5 года
имеет ли право предприятие задержать отпуск работнику на 1.5 года под предлогом на усмотрение администрации предприятия.
, алексей, г. Нижний Новгород
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый Вечер.
Трудовой кодекс РФ четко устанавливает, что любая организация должна иметь график очередности предоставления отпусков. Его необходимо утвердить не менее чем за две недели до начала нового года. В кодексе есть формулировка, что он принимается по согласованию с профсоюзным органом, если, разумеется, таковой имеется на этом предприятии. В этом графике обязательно должна быть конкретная календарная дата отпуска — день и месяц.
В случае производственной необходимости ваш уход в отпуск могут задержать на то время, какое требуется работодателю. Но при этом работодатель должен уложиться в определенные рамки, как то: если работнику полагается отпуск, скажем, за 2012 год, то и уйти в этот отпуск он должен в течение означенного времени (то есть промежуток времени от отпуска до отпуска не может превышать 12 месяцев).
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добавлю, что в году в должны отгулять 28 дней, если отпуск положен с большим количеством дней, то работодатель по согласию с работником может за эти дни выплатить денежной компенсацией, но за весь отпуск — нельзя.
Похожие вопросы
Имеет ли право пенсионный фонд без заявления пенсионера переводить его с пенсии по выслуге лет на пенсию по старости?
Имеет ли право пенсионный фонд без заявления пенсионера переводить его с пенсии по выслуге лет на пенсию по старости?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сейчас в компании большие изменения, если меня сократят, сохранится ли право на получения пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет?
Добрый день! Я планирую работать в отпуске по уходу за ребенком и получать пособие до 1,5 лет. Сейчас в компании большие изменения, если меня сократят, сохранится ли право на получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, я сотрудница МЧС России, собираюсь в декрет, но хочу оформить пособие до 1, 5 лет на мужа, могут ли мне отказать на работе в этом?
Добрый день, я сотрудница МЧС России, собираюсь в декрет, но хочу оформить пособие до 1,5 лет на мужа, могут ли мне отказать на работе в этом?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли он оформить пособие до 1, 5 лет и работать полный день?
Здравствуйте, такая ситуация , муж работает в ФСИН я не трудоустроена , родился третий ребенок , пошел оформлять по уходу за ребенком до 1,5 лет ,ему отказали , законно ли? Может ли он оформить пособие до 1,5 лет и работать полный день?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право руководитель не разрешить взять дополнительные отпуска вне графика отпусков сотруднику МВД перед увольнением
Имеет ли право руководитель не разрешить взять дополнительные отпуска вне графика отпусков сотруднику МВД перед увольнением
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.