Могут ли уволить с работы за фиктивное трудоустройство, если дело прекратить на основании ст 76 2?

На работе (вернее после заявления работодателя), обвинили по ч.2 ст. 159 УК РФ. Получала деньги по табелю отработанного времени, хотя не работала в данное время. Деньги делила с бухгалтером. Материально ответственным лицом не являюсь. Ущерб полностью возместила ещё до следствия, ранее не привлекалась имею хорошие характеристики. Говорят можно применить ст.76.2 Вопрос-если будет решение по ст.76.2 могут ли уволить потом на работе? Спасибо заранее!

10 марта 2019, 15:50, Вероника, г. Москва

Илья Костромов

Адвокат, г. Москва

Эксперт

Вопрос-если будет решение по ст.76.2 могут ли уволить потом на работе?
Вероника

Вероника,

да, могут уволить.

Смотрим ст.81 ТК РФ, снования увльнения п инициативе работодателя:

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
…
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях

;

10 марта 2019, 16:02

Вероника

Клиент, г. Москва

Спасибо.

10 марта 2019, 16:04

Вероника

Клиент, г. Москва

То есть назначение штрафа и освобождение от уголовной ответственности, не влияет на это? Судимости же нет.

12 марта 2019, 02:55

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Банкротство

И могут ли они как то помешать моему делу?

Добрый день. У меня 18 марта утвердят план по реструктуризации, уже и управляющий и план направил и ходатайство и график и согласие все документы(прикрепил последнее определение суда) как у меня за время процедуры скопилось средства на счёте, как будет происходить момент снятия этих денежных средств и вообще использования денег как будет происходить? Смогу ли я пользоваться счётом как раньше? Также вопрос, я платил юристам который помогали мне с этим делом почти полтора года, теперь на этом этапе уже устал платить, так как они затянули процесс, по итогу утверждает я план на 3 года, а не на 5 лет, как планировалось и уже устал платить, могу ли я на этом этапе уже не платить им деньги? И могут ли они как то помешать моему делу?

20 февраля, 11:51, вопрос №4864854, Илья, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Здравствуйте, скоро суд по ст 162ч 2 что модно ожидать если в наличии ребенок малолетний но он не вписан в графу

Здравствуйте ,скоро суд по ст 162ч 2 что модно ожидать если в наличии ребенок малолетний но он не вписан в графу отцовства ,+если не погашенная судимость по ст 158ч2 ,потерпевшие не имеют не каких претензий ,могут ли в лучшем случае применить условный срок

20 февраля, 10:30, вопрос №4864717, Максим, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Могут ли уволить по сокращению штата без уведомления за два месяца и при отсутствии дохода?

Здравствуйте, могут ли уволить сотрудника по сокращению штата не уведомив его как положено за два месяца? И могут ли его уволить по сокращению штата если он не получает никаких либо доходов (не пенсионер)

19 февраля, 16:14, вопрос №4863885, Александра, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Законно ли увольнение по сокращению без уведомления за два месяца и при отсутствии дохода?

19 февраля, 16:14, вопрос №4863896, Александра

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.