Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Расторжение договора аренды из-за трудоустройства к арендатору лица, не устраивающего арендодателя
При оформлении на работу к арендатору арендодатель категорически не согласен с конкретной персоной без объяснения причин с оскорблениями, хамством, неправомерными действиями. После такого обращения арендатор счел невозможным продолжение своей деятельности и решил разорвать договор аренды. Нужна помощь в правильном составлении уведомления
Добрый день, Александр!
Для того, чтобы дать развернутый ответ, необходимо проанализировать договор аренды.
Более подробную консультацию, анализ и подготовку документов Вы можете получить в чате на платной основе.
Здравствуйте!
Если речь идет о проблеме расторжения договора аренды, то сделать это не так просто.
В силу положения ст. 450 ГК РФ по требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только при существенном нарушении договора другой стороной; в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.Это общие правила.
Специальные правила применительно к договору аренды установлены ст. 620 ГК РФ.
В отсутствие оснований для одностороннего расторжения договора, установленных законом, расторгнуть договор не получится.