Предусмотрено ли преимущественное право у семейных на оставление на работе?
В соответствии со ст. 179 ТК РФ при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию)...
Вопрос: если у сотрудника двое детей до 18 лет, то влияет ли размер дохода супруга на право предоставления преимущества по данной статье?
, Иванов, г. Москва
Хм. Но если дети полностью содержатся одним из родителей, то работник сразу попадает под следующую категорию ст. 179 ТК РФ: "… лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком"
Т.е. если так трактовать, то первое множество будет подмножеством второго, и в формулировке статьи избыточно, что странно.
Нельзя руководствоваться п.4 ст. 9 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которому иждивение детей предполагается и не требует доказательств?
Т.е. исходить из логики: родители по отношению к ребенку являются кормильцами, а ребенок к родителям — иждивенцем?