Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

100 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
100 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Неиспользованный отпуск

Здравствуйте ! Подскажите. Я работаю по трудовому договору, договор закончился я написал заявление снова о приеме на работу, значит мой отпуск считается не использован? Могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск в таком случае ?

08 Февраля 2012, 18:12, вопрос №2284 евгений, г. Оренбург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 04.12.2016 мы ответили на 592 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Хаустов Илья

    Добрый день!

     

    По всей видимости у Вас был срочный трудовой договор. И на данный момент Вы снова, по его истечении, заключаете новый трудовой договор. Хотя, если по истечении Вашего срочного трудового договора Ваше руководство приняло решение взять Вас в штат на постоянной основе, можно было просто сделать доп соглашение к Вашему трудовому договору и непрерывать Ваш трудовой стаж. Но если случилось так, что по истечении срочного трудового договора, Вас увольняют, а потом снова принимают на должность, то по уволнений с Вами должны произвести полный расчет, в том числе, согласно ст. 127 ТК РФ, за все неотгуленные отпуска.

    08 Февраля 2012, 18:27
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats