Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Можно ли отказаться от должности ответственного за охрану труда?

В образовательной организации более 50 человек. Одного из работников назначают ответственным за охрану труда. Из документов, только удостоверение о прохождении кратковременных курсов по охране труда. Может ли он отказаться от этой неоплачиваемой должности? Обязан ли он подписывать должностную инструкцию, если не согласен с ней?

06 марта 2019, 11:02, Александр, г. Арзамас

Снежана Шафранова

Юрист, г. Краснодар

Доброго времени суток!

Статья 60 ТК РФ Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором: Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Если у Вас в должностной инструкции не вменены обязанности по охране труда. То и требовать выполнения данной работы работодатель не имеет право.

06 марта 2019, 13:19

Похожие вопросы

Военное право

Подскажите, пожалуйста, можно ли забрать заявление, отказаться о него?

Добрый день. Внук, 18 лет, поругавшись с девушкой, назло ей, в запале, подписал контракт на сво. Сделал все тайно, нам не сказал. Учится на 2 курсе колледжа очно, в армии не служил. Инвалид с детства, тяжёлая бронхиальная астма, грыжа позвоночника. Подскажите, пожалуйста, можно ли забрать заявление, отказаться о него?

14 февраля, 12:33, вопрос №4858140, Елена, г. Москва

2 ответа

Наследство

Мой сын погиб на сво, мой муж может ли отказаться от выплат в пользу меня

Добрый день! Мой сын погиб на сво, мой муж может ли отказаться от выплат в пользу меня.

14 февраля, 05:55, вопрос №4857754, Эльвира, г. Апрелевка

2 ответа

1150 ₽

Вопрос решен

Военное право

Можно ли уволиться с военной службы по контракту если занимаемая должность сокращена и через 4 месяца заканчивается контракт

13 февраля, 15:06, вопрос №4857308, Алексей, г. Москва

9 ответов

Трудовое право

Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?

Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель лишить премии, которая начисляется ежемесячно на основании приказа директора? Девушка работает администратором в клиники. Оплата труда согласно трудовому договору почасовая+премия. Отдельно за выполнение работы в программе Битрикс, выплачивалась премия ежемесячно по приказу. С декабря 2025 года поменялось линейное управление и девушку попросили уволится по соглашению одним днем. Она написала обращение в Труд.инспекцию и от нее отстали, не стали давить, но прекратили выплачивать премию за Битрикс. Не заплатив ни за ноябрь (должна была прийти в декабре), ни за декабрь, ни за январь. Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?

13 февраля, 13:29, вопрос №4857188, Самойлова Антонина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, я инвалид первой группы, могу ли я встать на биржу труда, при том, что группа не рабочая, но работать инвалиду не запрещенно

Здравствуйте, я инвалид первой группы, могу ли я встать на биржу труда, при том,что группа не рабочая, но работать инвалиду не запрещенно

13 февраля, 12:15, вопрос №4856991, Богдан, г. Москва

1 ответ