если подписал договор с минздравом как земский доктор и договор заключил в 2017 году и пять лет должен отработать и в данный момент вышел в отпуск за уходом ребенка на 1.5 лет. Эти 1.5 года входит ли в эти рамки 5 лет ?
Здравствуйте!
У Вас срочный трудовой договор. Да, входят. Прекращение трудового договора оформляется по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
ТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
Есть исключение — ст. 261 ТК РФ (гарантии беременным). Срок продлевается до окончания беременности.
С уважением,
стажёр адвоката
Реутова Юлия Владимировна.
