Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Прогул или больничный

Подскажите пожалуйста как быть. Заболела и позвонила начальнику с вопросом как быть? Сказала больничный брать не надо отлеживайся! А во второй половине дня передумала и разъяренно потребовала больничный! Врача вызвала на след день! теперь угрожают прогулом!

22 сентября 2013, 07:45, Евгения, г. Мурманск

Анна Проворова

Юрист, г. Москва

Попробуйте написать заявление на этот день, как отпуск за свой счет и никогда не верьте начальству, все случаи подкрепляйте документально. Удачи.

Если мой ответ Вас устроил, нажмите пожалуйста +. Спасибо.

22 сентября 2013, 08:08

Похожие вопросы

Трудовое право

Допустим, у сотрудника отпуск с 01.03.2026, но он ушел на больничный с 20.02.2026 и вышел из больничного 28.02.2026

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста по поводу больничного и отпуска. Допустим,у сотрудника отпуск с 01.03.2026, но он ушел на больничный с 20.02.2026 и вышел из больничного 28.02.2026. Может ли сотрудник уйти в отпуск по плану или обязательно пробел между больничным и отпуском должен составлять 3 дня? (В интернете гдето видела пункт про 3 дня) Подскажите пожалуйста, где правда

15 февраля, 01:32, вопрос №4858599, Анна, г. Москва

1 ответ

Пенсии и пособия

Здравствуйте меня не показывает на госуслуга мой доход но Я официально работаю мне больничный платит и мне

Здравствуйте меня не показывает на госуслуга мой доход но Я официально работаю мне больничный платит и мне трудовой договор дали после увольнения снова строился а эти доход у меня вообще не показывает на госуслугах

14 февраля, 21:42, вопрос №4858515, Марджона, г. Сочи

1 ответ

Защита прав работников

Будет ли мне считаться это прогулом?

Здравствуйте. Я работаю официально в супермаркете Монетка. 11.02.26 г через ЛК подала заявление на увольнение. Статус поставили что, подготовка документов. А чтоб не отрабатывать 2 недели, директор мне сказала сидеть дома, что она мне просто часы не будет проставлять и все. Вопрос? Будет ли мне считаться это прогулом? Очень сильно за это переживаю. И повлияет ли это на расщетные при увольнении. Скажите пожалуйста

14 февраля, 16:34, вопрос №4858263, Надежда, г. Москва

-2 ответов

Медицинское право

Я не взяла больничный лист в 30 недель беременности, сейчас у меня 33 недели беременности могу ли я ещё получить больничный лист?

Здравствуйте. Я не взяла больничный лист в 30 недель беременности,сейчас у меня 33 недели беременности могу ли я ещё получить больничный лист?

14 февраля, 14:57, вопрос №4858195, Алёна, г. Вологда

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, имею ли право я получить отработанную часть зарплаты, если ушла на больничный с последующим увольнением?

14 февраля, 13:42, вопрос №4858147, Оксана, г. Чита

0 ответов