8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
1000 ₽
Вопрос решен

Возмещение затрат по договору о целевом обучении

Был заключен трехсторонний договор с минобрнауки минсельхоз и гражданином о целевом обучении. Предметом договора является специальность "Экономика" и ВУЗ, но во время обучения ВУЗ потерял аккредитацию. И студентов переводили в другие ВУЗы по личному заявлению. После этого студент сдавал разницу в уч. плане и учился одновременно, но не смог ликвидировать разницу и после чего отчислили. Может ли студент освободится или частично освободится от обязательств возмещения затрат на обучение по договору о целевом обучении?

, Макс, с. Верхневилюйск
Елизавета Курандова
Елизавета Курандова
Юрист, г. Саратов

Добрый день!

В соот. со ст.56 ФЗ «Об образовании»:

В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки

Чтобы ответить на ваш вопрос надо смотреть документы.

 Перезаключали ли.вы договор целевого обучения с новым ВУЗом? Расторгался ли предыдущий договор?

Возможен такой вариант, что договор целевого обучения по которому у вас были обязательства прекращен.Хотя фактически в случае лишения государственной аккредитации, ВУЗ должен обеспечить перевод обучающихся в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию основным образовательным программам соответствующих уровня и направленности, т.е. перевод осуществляется в принимающую организацию с сохранением всех условий обучения (на ту же профессию, специальность, направление подготовки, форму обучения, курс обучения, основы обучения (бюджет, коммерция), стоимость обучения).

1
0
1
0
Макс
Макс
Клиент, с. Верхневилюйск
Договор не перезаключал.
Договор остался.

Можете ли его приложить? 

0
0
0
0
Юрий Колковский
Юрий Колковский
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 8.8
Эксперт
Может ли студент освободится или частично освободится от обязательств возмещения затрат на обучение по договору о целевом обучении?

Макс

Здравствуйте. Согласно ст.56 ФЗ «Об образовании» гражданин, который не выполнил обязательства по договору о целевом обучении, он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Но у Вас ситуация осложнена тем, что Вы по независящим от Вас причинам перевелись в другой вуз. По существу договор должен был быть пересмотрен, т.к. одна из сторон выбыла из обязательства. Поэтому надо смотреть Ваши документы — как они выглядят после того, как Вы перевелись в другой вуз.

0
0
0
0
Дмитрий Квон
Дмитрий Квон
Юрист, г. Краснодар
рейтинг 10

Здравствуйте!

Может ли студент освободится или частично освободится от обязательств возмещения затрат на обучение по договору о целевом обучении?

Согласно статье 56 ФЗ Об образовании в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки

Из указанного следует, что необходимо смотреть договор. 

Можете ли приложить документ: договор + документы о переводе? Без этого точно определить невозможно, поскольку непонятно, что было с договором о целом обучении. Либо его расторгли и заключили новый, либо заключили доп. соглашение. 

1
0
1
0
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.5

Добрый день.

При описанной ситуации затраты на целевое обучение могут не возмещаться.

Исхожу из того, что

Предметом договора является специальность «Экономика» и ВУЗ,

Макс

Т.е. в договоре был определен конкретный вуз в котором предполагалось прохождение обучение.

В силу Постановления Правительства РФ от 27.11.2013 N 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении»

2. Договор о целевом приеме заключается организацией, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования (далее — образовательная организация), с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования (далее — органы или организации), заключившими договор о целевом обучении с гражданином.

13. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении расторгаются по соглашению сторон (в том числе в связи с отчислением гражданина из образовательной организации),в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли гражданина и образовательной организации, в том числе в связи с ликвидацией образовательной организации, органа или организации, смертью гражданина, а также в судебном порядке.

Поскольку прекращение аккредитации является основанием для прекращения образовательной деятельности — то можно говорить о не возможности продолжения обучения в рамках действующего договора, в силу чего поскольку обстоятельства его заключения изменились данный договор подлежал расторжению.

Причем инициатором его расторжения выступал не обучающийся.

И в этой связи, нельзя применить положения ст. 56 ФЗ «ОБ образовании РФ», предусматривающие

6. В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Поскольку на период обучения в указанном вузе гражданин исполнял свои обязательства. 

1
0
1
0
Сергей Николаев
Сергей Николаев
Адвокат, г. Саратов
рейтинг 9.3

Уважаемый Макс!  Согласно ст. 56 Закона РФ «Об образовании»

6. В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

В Вашем случае при отчислении за неуспеваемость Вы обязаны будете возместит все расходы на Ваше обучение.

Поэтому Вам необходимо либо взять академический отпуск, после которого закрыть задолженности  и продолжить обучение с последующим трудоустройством и отработкой, предусмотренной договором целевого обучения, либо возместить расходы.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Какие инстанции лучше обратиться для разъяснения этого вопроса?
Добрый день. В 2019 году заключила договор о целевом обучении. В договоре написано, что чтобы расторгнуть его нужно согласие сторон или возмещение с моей стороны трат на мою поддержку (стипендия). Когда начала работать после обучения, то мне сказали, чтобы расторгнуть договор, я должна компенсировать полную стоимость обучения за 4 года плюс траты на мою поддержку в двойном размере. У меня несколько вопросов: насколько корректно составлен договор? Сколько по итогу я должна? Какие инстанции лучше обратиться для разъяснения этого вопроса? В какие инстанции можно обратиться для подачи жалоб, если договор всё-таки не корректен и несправедлив?
, вопрос №4162145, Виктория, г. Санкт-Петербург
Семейное право
Куда обратиться по поводу не целевой растраты денежных средств ребёнка матерью
Куда обратиться по поводу не целевой растраты денежных средств ребёнка матерью. У ребенка был открыт наследственный счет и опека выдала наличные средства с этого счета для погашения кредитных обязательст (по наследству).
, вопрос №4162150, Людмила, г. Москва
1000 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
В какой форме заключить договор/соглашение между абитуриентом (далее - гражданин) и будущим работодателем
Добрый день. В какой форме заключить договор/соглашение между абитуриентом (далее - гражданин) и будущим работодателем (общеобразовательная организация) по выплате будущим работодателем гражданину стипендии на время его обучения в ВУЗе, и по предоставлению рабочего места у работодателя? Если можно, то как в договоре/соглашении можно закрепить будущее место работы у будущего работодателя и стипендию от работодателя для гражданина на время его обучения в ВУЗе? Договор не о целевом обучении.
, вопрос №4162026, Ирина Ваганова, г. Яранск
Гражданское право
Как документально подтвердить форму обучения?
Здравствуйте, мне педагогическое училище подтверждает обучение но не подтверждает форму обучения. Я сотрудник уголовно/ исполнительной системы и для меня важно наличие очного обучения. Как документально подтвердить форму обучения?
, вопрос №4161758, Климова Елена, г. Москва
Земельное право
Кем и как расчитываются и утверждаются членские и целевые взносы в снт?
Кем и как расчитываются и утверждаются членские и целевые взносы в снт?
, вопрос №4161678, Галина, г. Москва
Дата обновления страницы 02.03.2019