Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Кто должен подписать уведомление о сокращении?
При сокращении штата уведомления о сокращении должны быть за подписью только работодателя или их может подписать просто начальник структурного подразделения?
, Юрий, г. Санкт-Петербург
Павел Бембеев
В ТК РФ (ст.ст. 74, 180) речь идёт о том, что работодатель обязан под роспись уведомить работника о предстоящих событиях (увольнении, изменении условий труда и др.).
Форма этих уведомлений никаким нормативно-правовым актом не регулируется.
следовательно уведомление должно подписываться руководителем организации.