Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Основание перевода на другую должность, если сотрудник не согласен
Добрый день, на каком основании могут перевести приказом с Начальника почтового отделения в почтальоны, если я не согласна?
, Зоя Александровна, г. Каргополь
Иван Агибалов
рейтинг 10
Эксперт
Здравствуйте Зоя Александровна.
Перевод возможен только с согласия работника, это главное основание, без него работодатель осуществить перевод не вправе.
Статья 72.1 Трудового кодекса Рф:
Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника… Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника
т.е. на основании согласия работника с ним оформляется допсоглашение к трудовому договору и выносится приказ о переводе.