8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
389 ₽
Вопрос решен

Какие периоды работы включены в трудовой стаж?

Ищу ссылку на закон, его толкование, определение суда: « наряду с этими работами в специальный трудовой стаж засчитываются отдельные периоды, непосредственно предшествовавшие или следовавшие за этими работами. К периодам работы , следующими за окончанием рейса, относятся : стоянки в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, меж рейсовое техническое обслуживание или ремонт, а также периоды нахождения членов экипажей по окончанию рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемом резерве и отгулах.» Период работы, действия законов 1984 - 1992 гг.

, Сергей, г. Сергач
Евгений Каргапольцев
Евгений Каргапольцев
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 9.3
Эксперт

Здравствуйте, Сергей

Вообще-то суд обязан был дать ссылку на применяемую им норму материального права, что следует из пп.5 п.1 ст.224 ГПК РФ

1. В определении суда должны быть указаны:


5) мотивы, по которым суд пришел к своим выводам, и ссылка на законы, которыми суд руководствовался;

Приведенные положения содержатся в абз. 5 п.9 Указания Минсоцзащиты РСФСР от 20.04.1992 N 1-28-У  «О порядке применения Закона РСФСР „О государственных пенсиях в РСФСР“ при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет». Его текст по ссылке http://legalacts.ru/doc/ukazan...

0
0
0
0
Марина Полникова
Марина Полникова
Юрист, г. Белгород

Ссылка на Указание Минсоцзащиты РСФСР от 20.04.1992 N 1-28-У (с изм. от 09.06.2016) «О порядке применения Закона РСФСР „О государственных пенсиях в РСФСР“ при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет».

http://legalacts.ru/doc/ukazan...

Толкование решения суда дано в п. 9 Указания Минсоцзащиты РСФСР от 20.04.1992 N 1-28-У (с изм. от 09.06.2016) «О порядке применения Закона РСФСР „О государственных пенсиях в РСФСР“ при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет», в котором определено: какие именно виды работ относятся к периодам работы, следующим за окончанием рейса и к периодам, предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания.

К периодам работы, следующим за окончанием рейса, относятся: стоянки в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсовое техническое обслуживание или ремонт, а также периоды нахождения членов экипажей по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, отпуске по беременности и родам, оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законодательством возраста, периоды временной нетрудоспособности, командировки и другие случаи, когда не требуется приказа о переводе на другую работу (т.е. не изменяющие характера и условий труда).

К периодам, предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания, относятся: оплачиваемый резерв, ремонт и т.п. периоды, когда член экипажа судна используется по своей специальности и по завершении работ направляется в составе экипажа судна для выполнения рейсового задания.

Также Вам необходимо посмотреть «Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2007 года» (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 07.11.2007) (Извлечение).

http://www.consultant.ru/cons/...

0
0
0
0

В данном Решении от 25 мая 2017 г. по делу № 2-4104/2017 Вологодского городского суда Вологодской области подробно дано толкование в вышеназванного Указания Минсоцзащиты РСФСР от 20.04.1992 N 1-28-У в соотношении с другими нормами права.

Исходя из содержания данного решения можно сделать вывод о том, каким именно образом суд трактует эту и другие нормы права.

Ссылка на судебное решение.

http://sudact.ru/regular/doc/e...

0
0
0
0

Еще судебные решения по Вашему вопросу:

Дело № 2-1157/2014 ~ M-1116/2014.

http://www.gcourts.ru/case/283...

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 3 августа 2007 года.

http://sudbiblioteka.ru/vs/tex...

Дело Чапаевского городского суда.

http://www.gcourts.ru/case/104...

Решение Абаканского городского суда (Республика Хакасия)от 11 мая 2011 года.

http://docs.pravo.ru/document/...

Дело № 71-В07-9 Верховного Суда Российской Федерации.

https://dogovor-urist.ru/судеб...

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Устроилась на работу, договор и приказ не подписывала, в электронной трудовой не прописано о том что я работаю
Устроилась на работу,договор и приказ не подписывала,в электронной трудовой не прописано о том что я работаю
, вопрос №4084093, Светлана, г. Москва
Трудовое право
С какого периода идет отсчёт времени для трудоустройства, при уольнении по сокращению штатов с момента двух
С какого периода идет отсчёт времени для трудоустройства ,при уольнении по сокращению штатов с момента двух месяцев со дня вручения уведомления или со времени фактического увольнения, за ранее написанного?
, вопрос №4083501, Игорь, г. Москва
Трудовое право
Скажите пожалуйста какой период я должна указать в приказе о предоставлении отпуска?
Здравствуйте помогите пожалуйста разобраться. Скажите пожалуйста какой период я должна указать в приказе о предоставлении отпуска? и сколько дней и за какой период накопилось у данного сотрудника на 13.04.2024 год. Устроена 03.10.2016г. За период работы с 03.10.2016г. по 02.10.2017г. – 47 дней (отгуляла) За период работы с 03.10.2017г. по 02.10.2018г.- 47 дней (отгуляла) За период работы с 03.10.2018г. по 02.10.2019г- 47 дней(отгуляла) За период работы с 03.10.2019г. по 02.10.2020г.-47 дней (отгуляла)- взят отпуск с последующим больничный лист по беременности и родам с 21.09.2020г. по 23.02.2021г. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 24.02.2021г.-05.06.2022г. Отпуск по уходу за ребенком до 3-лет – 06.06.2022г.-05.12.2023г. Выход на работу досрочно 01.11.2023г.
, вопрос №4082425, Алина, г. Москва
1000 ₽
Трудовое право
Продавец по факту временнно работал на условиях сделки, может ли трудовой договор с продавцом содержать
На должность продавца был принят сотрудник, сотрудник не сразу предоставил снилс, поэтому бухгалтерия его не смогла оформить в первый день работы. Поскольку для ООО нужно, чтобы нахождение сотрудника было подтвержденным на то фактическое время работы которое он находился для подписания документов по инвентаризации, то нужно оформить продавца и в те дни которые он работал по факту. Подскажите как лучше это сделать: 1) подать в налоговую заявление об ошибке в бухгалтерии и указать фактичекую дата принятия на работу, либо на тот период в который продавец не принес снилс заключить договор подряда ? продавец по факту временнно работал на условиях сделки, может ли трудовой договор с продавцом содержать только сдельные условия труда и является ли нарушением если на условиях сделки будет меньше прожиточного минимума ?
, вопрос №4081892, Яр, г. Москва
586 ₽
Трудовое право
Могу ли я взыскать этот пропущенный день с ответчика при удовлетворении иска?
Участвую в заседании суда по гражданскому делу в качестве истца. Данный день попадает на рабочий день. Пришлось взять отпуск на 1 день без сохранения заработной платы. Есть на руках приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы для участия в судебном заседании. Могу ли я взыскать этот пропущенный день с ответчика при удовлетворении иска? Если да, то какие документы и методика расчета данного одного дня (справку с работы взять нужно, если да - то за какой период?).
, вопрос №4081865, Андрей, г. Самара
Дата обновления страницы 27.02.2019