Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законно ли работодатель оплатил работу в праздничные дни в одинарном размере?
Здравствуйте! Работаю по сменно "день-24 дома-ночь-48 дома". В январе 2019 года отработал 48 праздничных часов. Работодатель оплатил их в одинарном размере, ссылаясь на норму часов и недоработку. Законны ли действия работодателя? Благодарю!
, Сергей, г. Омск
Елена Бондаренко
Добрый вечер, Сергей! Для ответа на Ваш вопрос
-так как у Вас работа посменная уточните отработанные праздничные часы были для Вас рабочими по графику или нет.
Были рабочими по графику