Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как действовать, если на работе не выдают з/п?
Здравствуйте, я работал не официально, и мне зарплату не платят уже 2 месяца, что мне сделать что бы выплатили мне, незнаю уже что делать,устал у них просить , не дают мне деньги которые я стоя но ногах каждый день по 15 часов работая
Добрый день!
В соответствии с ч. 3 ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Из описанной Вами ситуации следует, что Вы фактически и с ведома работодателя осуществляли трудовую деятельность.
Работодатель обязан был заключить с Вами трудовой договор в письменной форме в течение трех рабочих дней с момента Вашего фактического допуска к работе и надлежащим образом оформить Вам трудовую книжку.
Вы вправе обратиться с жалобой на работодателя в территориальный орган Роструда — государственную инспекцию труда, а также в суд за разрешением индивидуального трудового спора в связи с возникшей ситуацией.
Добрый день! Если у Вас самого все в порядке с разрешительными документами на работу, можете обратиться в государственную испекцию Роструда с жалобой на работодателя. Далее, в том числе по результатам проверки, собрать доказательства ваших фактических трудовых отношений и обращаться в суд за взысканием оплаты за проделанную работу.
Здравствуйте! Обратитесь в Трудовую инспекцию с жалобой о нарушении работодателем законодательства о труде, укажите, что надлежащим образом не оформлены трудовые отношения. Можете указать и про невыплату з/пл. Приведите как можно больше фактов, подтверждающих трудовую деятельность (свидетели и пр.). Если обращаться в суд, то придется устанавливать факт трудовых отношений, а затем взыскивать з/пл.