Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть, если не хотят увольнять по сокращению?
Заставляют писать заявление по собственному желанию
Предлагают вакансию сидеть контролером на туалете
Когда моя должность была тренер-инструктор
Добрый день!
Не подписывайте заявление по собственному желанию, т.к. если Вас уволят по основанию сокращение численности и штаты, Вам будут положены дополнительные выплаты (статья 178 Трудового кодекса). А если напишите по собственному желанию, то таких выплат не будет.
Предлагают вакансию сидеть контролером на туалете
Это работодатель обязан делать на основании закона — предлагать имеющие у него вакантные должности, в т.ч. другой специальности.
Согласно ст. 81 ТК РФ
Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.
Однако без Вашего согласия перевести Вас не могут. Поэтому в Вашем случае оптимальней всего не писать заявления и ждать, когда вас уволят по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата).