8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как предоставляется декретный отпуск при работе на полставки?

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, работая на пол ставки, могу я взять на 30 неделе декретный больничный на 140 дней. Его же оплачивает фсс, а не работодатель? а после, не уходя в декрет, выйти на свои же пол ставки? Какой минимальный размер декретного больничного в 2019 году?

, Екатерина, г. Санкт-Петербург
Елена Сидорова
Елена Сидорова
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте, Екатерина. Минимальные декретные выплаты привязаны к уровню МРОТ,  с  2019 года составляют 11 280 руб. Бухгалтерия при определении величины выплаты ориентируется на официальный заработок сотрудницы за предшествующий двухлетний интервал (учитывается расчетный период до начала года, в котором оформлен лист нетрудоспособности). Минимальным размер пособия будет, если работница до ухода на больничный по БиР проработала менее полугода (речь идет об общем трудовом стаже). Из МРОТ пособие  начисляют  также в случае, когда среднедневной заработок ниже, чем минимально возможный.

работая на пол ставки, могу я взять на 30 неделе декретный больничный на 140 дней.

Екатерина

Да, для выплаты больничного по БиР работа на 1/2 ставки не влияет.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Здравствуйте, работала вахтовым метод ос, сейчас отстранили от работы с сохранением среднего заработка и сохранением рабочего места на период беременности
Здравствуйте, работала вахтовым метод ос, сейчас отстранили от работы с сохранением среднего заработка и сохранением рабочего места на период беременности. Сейчас на 7 месяце, говорят уходить в декретный отпуск. Подскажите пожалуйста, могу ли я уйти в декрет только на 70 дней с 9 месяца, написал заявление работодателю, и дополучать зарплату до декабря?
, вопрос №4721631, Алина, г. Москва
Трудовое право
Подскажите пожалуйста каким образом я могу решить данный вопрос?
Здравствуйте. Я работаю воспитателем в детском саду, в этом году набрала малышей в возрасте 2 лет. Нахожусь в положении, срок 21 неделя, до декретного отпуска ещё 9 недель. Понимая следующее, что работа от дома занимает почти 2 часа (электричка, метро,) и обратно, график один день с 7. 00 до 15.00, второй день с 8.00 до 19.00, непосредственно сама работа с такими маленькими детками (постоянно наклонись, сидя на корточках каждого накормить, памперсы каждому второму поменять, одеть на прогулку - раздеть), всё это стало мне не по силам, одышка, головокружение... Обратилась в поликлинику за больничным листом на неделю, далее продлили ещё на неделю. На момент закрытия больничного останется до декретного отпуска ровно 8 недель. Понятное дело, что подряд 8 недель никто не будет открывать больничный, но и на такую работу и на такое расстояние ездить для меня больше нереально. Подскажите пожалуйста каким образом я могу решить данный вопрос?
, вопрос №4721595, Олеся, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я(муж) оформить на себя выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет и при этом чтобы жена была в декретном отпуске ( т.е. Выплаты получает муж, а в декрете сидит жена, без выплат)
Здравствуйте, Жена работает официально, первому ребенку 3,5 года, сейчас родился второй ребенок. Могу ли я(муж) оформить на себя выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет и при этом чтобы жена была в декретном отпуске ( т.е. выплаты получает муж, а в декрете сидит жена, без выплат). Работаем на разных предприятиях
, вопрос №4721513, Сергей, г. Стерлитамак
Трудовое право
Я сижу в декрете ребенку нет ещё 3 лет по окончании декретного отпуска у меня не получается выйти на работу в
Я сижу в декрете ребенку нет ещё 3 лет по окончании декретного отпуска у меня не получается выйти на работу в связи с неврологическими заболевания у ребенка которые лечиться но не известно сколько как быть в такой ситуации на какой срок я могу открыть больничный по этим причинам так как увольнения я не хочу
, вопрос №4721366, Анна, г. Воронеж
Защита прав работников
Здравствуйте такой вопрос я была устроена на работе ушла в декретный отпуск прошло полтора года ну я
Здравствуйте такой вопрос я была устроена на работе ушла в декретный отпуск прошло полтора года ну я заявление забыла написать на продление декретного отпуска Так как мне сказали в отделе кадров моей организации Я пришла когда ребёнку уже настала год и 11 месяцев и мне сказали что я должна уволиться а потом написать анкету и возьмут меня не возьмут это уже на рассмотрение директора будет ребёнку год и 11 месяцев я могла до трёх лет сидеть в декретном отпуске
, вопрос №4721365, Светлана, г. Иркутск
Дата обновления страницы 20.02.2019