Работаю в магазине бытовой химии, была передача магазина при которой одна заведующая передала магазин с просроченной продукцией другой. Теперь компания заставляет оплачивать продавцов и заведующую этот просрок. Это вообще законно, имеем ли мы право уволиться и не отбивать за свой счёт просроченную продукцию?
Добрый день!
Однозначно не законно. Если Вас принимали на работу по ТК, то в Трудовом договре, должны быть прописаны обязанности, выполняемые Вами, как должностным лицом, а также Вы должны были подписывать договор о полной материальной ответственности, но там уж однозначно нельзя прописывать условия возмещения стоимости просрочки, а только за сохранность ТМЦ и объёмы продаж.
С Уважением Ольга
Здравствуйте, Екатерина.
Действия продавца после истечения срока годности товара:
снять продукцию с прилавка;
передать испорченные единицы товара на реализацию в виде корма для животных или как удобрение (если закон разрешает сделать это официально по отношению к конкретной группе продуктов);
уничтожить (утилизировать) партию испорченных товаров.
После чего, компания относит товары с истёкшим сроком годности во внереализационные расходы, тем самым уменьшая налогоблагаемую базу по налогу на прибыль.
Что касается санкций в отношении должностных лиц, то в соответствии со ст. 14.4 КоАп РФ продажа просроченного товара влечёт за собой наложение административного штрафа в размере от трёх до десяти тысяч рублей.
Здравствуйте, Екатерина.
Действия продавца после истечения срока годности товара:
снять продукцию с прилавка;
передать испорченные единицы товара на реализацию в виде корма для животных или как удобрение (если закон разрешает сделать это официально по отношению к конкретной группе продуктов);
уничтожить (утилизировать) партию испорченных товаров.
После чего, компания относит товары с истёкшим сроком годности во внереализационные расходы, тем самым уменьшая налогоблагаемую базу по налогу на прибыль.
Что касается санкций в отношении должностных лиц, то в соответствии со ст. 14.4 КоАп РФ продажа просроченного товара влечёт за собой наложение административного штрафа в размере от трёх до десяти тысяч рублей.
То есть от вас, как от продавца требуется утилизировать товары с истекшим сроком годности. За просроченный товар платить не надо, уволиться можете, написав заявление об увольнении по собственному желанию, за 2 недели.
Статья 238 Трудового кодекса РФ
Незаконно! Работник обязан возмещать только действительный ущерб.
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Вам необходимо обратиться с жалобой в Роспотребнадзор, в гос. инспекцию труда.