Какая сумма выплат полагается в декрете на 0,5 ставки?

Здравствуйте, Галина.

В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком женщина может работать на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Пособие при этом выплачивается в полном объеме. 

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет  40 % от среднего заработка. Пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком (ст. 14 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).