Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как изменится з/п при переходе на легкий труд по беременности?
Подскажите как узнать какая будет зарплата если я хочу уйти на легкий труд по беременности зарплату получаю чистыми 30тысяч рублей есть вредность отработала 2 года
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
В случае перевода на другую работу в связи с беременностью при наличии медицинского заключения, заработная плата должна быть не ниже среднего размера заработной платы, выплачиваемой по прежней работе.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, устроилась на работу в банк на горячую линию обещали оклад и премию по результатам. Спустя месяц работы я узнала что у меня нет оклада есть только премия, за невыполнение плана 30% от зп урезабт подскажите пожалуйста реально ли вернуть часть ЗП через суд?
, вопрос №5011491, Екатерина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
ИП создан в апреле 2025 и одновременно направил заявление о переходе на УСН. Далее 10,09,25 ИП через приложение Мой Налог зарегистрировался в качестве самозанятого и поставлен на учет НПД с формированием уведомления об отказе от УСН. Деятельности по НПД не вел, налог не платил. Через 2 недели (24,09,25) в приложении снялся с учета как плательщик НПД. 02,10,25 в приложение пришло сообщение от ФНС о том, что произошла ошибка при обработке уведомления с формулировкой "Ваше уведомление о прекращении УСН от 10,09,25 не было обработано по техническим причинам". ИП на основании данного сообщения продолжил деятельность в качестве плательщика УСН. В мае 2026 подал декларацию по УСН, которую налоговая приняла и у нее вопросов не возникло. В июле 2026 приходят уведомления о том, что ИП необходимо подать декларацию по НДС и НДФЛ. Направили обращение в налоговую (не уточняли момент по ПНД - о нем мы вспомнили позже) о том что мы на УСН. Налоговая ответила, что поскольку мы подавали заявления на снятие с УСН 10,09,25 - мы снялись с УСН и находимся на ОСНО. Вопрос - законны ли действия налоговой, учитывая тот факт, что 02,10,25 они нам направили сообщение об отсутствии обработки уведомления о снятии с УСН? Ведь если бы они обработали это уведомление , мы бы подали до декабря 25 заявление о переходе на УСН. Но мы этого не сделали ввиду наличия сообщения от налоговой о том, что мы не снялись с УСН и числимся на ОСНО по сей день.
, вопрос №5011042, Александр, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер. Обращаюсь к вам с просьбой помочь прояснить ситуацию с работодателем. Работаю врачом-хирургом в Докучаевской ЦГБ. В течение трех месяцев руководитель не выплачивает часть зарплаты всему коллективу, а именно ту часть, которая положена согласно Постановлению от 27 июня 2025 г. № 62-1 «О внесении изменений в постановление Правительства Донецкой Народной Республики от 16 марта 2023 г. № 17-2 «Об оплате труда работников государственных и муниципальных учреждений Донецкой Народной Республики»». В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях сохранения кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности профессии медицинского работника, руководствуясь статьями 72, 73 Конституции Донецкой Народной Республики, статьей 15 Закона Донецкой Народной Республики от 29 сентября 2023 года № 1-РЗ «О Правительстве Донецкой Народной Республики», Правительство Донецкой Народной Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в приложение 1 «Порядок и условия оплаты труда работников стимулирующего характера в случае необходимости доведения уровня оплаты труда до целевых значений, а также для выплат компенсационного характера, предусмотренных в подпункте 4.3.6' пункта 4.3 раздела 4» следующее дополнение: 1.2. Пункт 4.3 раздела 4 дополнить подпунктом 4.3.6' следующего содержания: «4.3.6'. Доплата врачам, руководителям медицинских организаций и работникам медицинских организаций, имеющим высшее фармацевтическое или иное высшее образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), за особые условия оказания медицинской помощи на территории Донецкой Народной Республики в размере 130% от должностного оклада; медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему условия для предоставления медицинских услуг) — за особые условия оказания медицинской помощи на территории Донецкой Народной Республики в размере 60% от должностного оклада». 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за его официальным опубликованием, и распространяется на правоотношения. На вопросы, почему не платится данная часть заработной платы, руководитель отвечает, что нет денег в больнице. Юрист организации отвечает, что в постановлении об оплате труда есть пункт, в котором говорится, что если нет денег в больнице, она может не платить эту часть зарплаты. Прочитав весь закон об оплате труда по ДНР, данный пункт я не нашел. В нашем трудовом договоре прописано, что данная часть зарплаты платится без всяких оговорок. В официальном письме главному врачу по поводу разъяснения данной ситуации (письмо зарегистрировано в приемной) в течение двух недель ответа нет. Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации.
, вопрос №5010555, Александр Гапонов, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вопрос - нужно ли уведомить МВД о продлении патента если в нем изменилась только дата выдачи?
Добрый день. У нас в компании есть иностранный работник с патентом. Патент он продлил, разрыва в трудовой деятельности нет.
Вопрос - нужно ли уведомить МВД о продлении патента если в нем изменилась только дата выдачи? Остальное осталось без изменений
, вопрос №5007841, Зафар, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.