Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по ОШМ
Подскажите, пожалуйста!
Взвод, состоящий в составе роты, выводят из штата роты и разворачивают до отдельной роты. Полученная рота будет выведена из состава полка и переведена в подчинение дивизии(названия, вус и тип должности сохраняются). Изменится место дислокации, а также снимут одну из надбавок за особые условия службы(50%). Попадают ли данные обстоятельства под ОШМ? И каким будет материальное обеспечение при увольнении по ошм. квартиру не брал, деньги копятся, выслуга 11 календарей, 15 льгот. Спасибо
Здравствуйте Сергей!
В соответствии с п. 2 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»:
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
Как указано в п. 4 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы:
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт «а» пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
при снижении воинского звания, предусмотренного по занимаемой им воинской должности (должности), и (или) месячного оклада в соответствии с занимаемой им воинской должностью (должностью) и нежелании продолжать военную службу на занимаемой им воинской должности (должности), а также при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);
при сокращении воинских должностей (должностей) одной военно-учетной специальности либо воинских должностей (должностей), подлежащих замещению одним составом военнослужащих, в пределах их общей численности в воинской части, подразделении органа или организации, в том числе если занимаемая им воинская должность (должность) не подлежит сокращению, при его согласии (для военнослужащих, имеющих выслугу лет, дающую право на пенсию);
при невозможности назначения на воинскую должность (должность), занимаемую им до возбуждения уголовного дела, которое прекращено по реабилитирующим основаниям или по которому в отношении его судом вынесен оправдательный приговор, на равную воинскую должность (должность), а также при отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
Здравствуйте Сергей!
В дополнению, можно привести Указания начальников Главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации и Главного управления военного бюджета и финансирования Министерства обороны Российской Федерации от 13 июля 1999 г. N 180/3/339, где определено, что к организационно-штатным мероприятиям, имеющим отношение к изменению служебно-должностного положения военнослужащих, относятся следующие мероприятия:
В любом случае это внесет изменение в штаты воинской части, и можно назвать данные изменения организационно-штатными, но вам найдут воинскую должность и основания для увольнения по ОШМ у Вас не будет.1. Расформирование (ликвидация) органов военного управления, соединений, воинских частей и организаций.
2. Переформирование (реорганизация) воинских частей.
3. Передислокация воинских частей.
4. Перевод на другие штаты и внесение изменений в штаты воинских частей (исключение воинской должности, изменение наименования структурного подразделения, воинской должности, воинского звания, военно-учетной специальности, тарифного разряда или уровня образования, проводимых на основании директив Министра обороны Российской Федерации, Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации).
Все основания для увольнения по ОШМ, как указано выше, отражены в Положении о порядке прохождения военной службы.
С Уважением!
Указанный перечень оснований увольнения является исчерпывающим. Сопоставляя указанные в вопросе обстоятельства с приведенными нормами полагаю, что оснований для увольнения по ОШМ у Вас нет.
Что касается обеспечения жилищем при увольнении. Понимаю, что Вы ипотечник — в таком случае при увольнении по ОШМ с учетом выслуги Вы имеете право на использование накопленных средств на счете.
В соответствии со ст. 10 ФЗ «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих»:
Кроме того, полагаются дополнительные выплаты из расчета до даты, когда общая продолжительность его военной службы в календарном исчислении могла бы составить двадцать лет (без учета дохода от инвестирования).
С уважением.