8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Отправка трудовой книжки на адрес регистрации после увольнения

Добрый день. Уволилась по собственному желанию. Головной офис компании находится в другом городе. При написании заявления об увольнении работодатель настоял что трудовую книжку я могу получить по почте не на свой адрес а на адрес нахождения филиала в моем городе. По По некоторым причинам не смогла получить трудовую вовремя и работодатель отправил её обратно. Могу ли я как то инициировать отправку трудовой на адрес регистрации?

, Ольга, г. Владимир

Добрый день, да. Просто напишите заявление и направьте его Почтой России на адрес организации (заказным письмом с описью) и работодатель будет вынужден направить вам трудовую книжку на указанный вами адрес. Если он не сделает это пишите жалобу в трудовую, а лучше предупредите его в письме об этом и трудовую он вам обязательно пришлет.

Надеюсь моя консультация вам помогла желаю благополучного решения вашего вопроса.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Помешает ли трудоустройству отсутствие записи об увольнении в электронной трудовой книжке?
Мой предыдущий работодатель при увольнении не внес сведения в электронную трудовую книжку (нет пометки об увольнении), но пометка есть в бумажной трудовой. Помешает ли это обстоятельство устроиться мне на новую работу?
, вопрос №5020983, Виктория, г. Мурманск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как подтвердить трудовой стаж, если организации больше не существует?
Здравствуйте у меня трудовая книжка с ноября 1984 года по май 1985 года вней запись что это время я работал качегаром в организации Карасукмеж районные теплосети Доволенский участок но сейчас такой организации нет и я не могу получить подтверждение моего рабочего стажа хотя я был призван в Советскую армию из этой организации
, вопрос №5017834, Юрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если новый руководитель не внес запись об увольнении в электронную трудовую книжку?
Здравствуйте! Я являлся единственным собственником и генеральным директором компании. В июне 2024 г. я продал компанию и, согласно решению единственного участника общества, сложил с себя полномочия директора. На эту должность был избран другой человек. Новый собственник, он же руководитель, не подал в СФР данные о кадровых изменениях. На сегодняшний день, в моей Электронной трудовой книжке нет записи об увольнении, что является препятствием для дальнейшего трудоустройства. На запросы СФР организация не реагирует, т.к. является действующей только формально. С Генеральным директором связаться невозможно, телефоны отключены, местонахождение его не известно. Подскажите как мне действовать в сложившейся ситуации? Кто и на каком основании может внести запись в ЭТК? Стоит ли обращаться в суд для установления факта увольнения?
, вопрос №5017374, Евгений, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В течение какого времени нужно устроиться на работу медику для сохранения непрерывного стажа?
Я являюсь медиком.В течение какого времени мне необходимо устроиться на новую работу после увольнения по собственному желанию, чтобы стаж был неприрывным? Здравствуйте!Я являюсь медиком.В течение какого времени мне необходимо устроиться на новую работу после увольнения по собственному желанию,чтобы стаж был неприрывным?
, вопрос №5017296, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какую запись сделать в трудовой книжке при увольнении по ст. 80 ТК РФ?
Здравствуйте, сотрудник в заявлении указал, чтобы его уволили, согласно ст. 80 ТК РФ. Какая будет запись в трудовой книжке? согласно п. 3 ч.1 ст. 77?
, вопрос №5014683, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 05.02.2019