8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как быть, если работодатель навязывает даты отгулов за сдачу крови?

Здравствуйте! Имеет ои право работодатель самостоятельно назначить даты 2х дней отгула за сдачу крови, а не предоставить мне эти 2 дня в те даты, которые написаны в заявлении и мне удобны.

, Алёна, г. Москва
Сергей Тепляков
Сергей Тепляков
Юридическая компания "Фемида- РФ", г. Москва

Добрый День Алена!

согласно «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018)

Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов

— В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
— В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.

Отстаивайте своё право. Удачи.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 03.02.2019