Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отказываются выплачивать зарплату при неофициальном трудоустройстве, что делать?
Работал неофициально в одном заведении с декабря до середины января, за декабрь деньги заплатили, но в середине января решил, что больше работать в этом месте не хочу, и не вышел на работу, заранее предупредив об этом начальство. Сегодня февраль, и позвонив директору выяснилось, что мне денег не заплатят никаких. Что делать в подобной ситуации??
Здравствуйте, если с вами не было оформлено никаких трудовых отношений, то работодатель нарушил ваши законные трудовые права и интересы. Вы можете как-то подтвердить, что работали там? В подобных ситуациях закономерно писать жалобу в федеральную инспекцию труда соответствующего региона и указать все обстоятельства дела, и ждать их реакции. Обычно работодатель не хочет себе проблемы создавать и пытается загладить вину перед работником. Если ответ был полезен, проголосуйте пожалуйста.
Скорей всего заработную плату вы получали «в конверте». Никаких доказательств подтверждающих размер согласованной при приеме на работу заработной платы не имеется.
Вместе с тем, при наличии доказательств возникновения фактических трудовых отношений и их периода, возможно взыскание заработной платы исходя из МРОТ. При этом, возможно предъявить требование о выплате заработной платы за весь доказанный период фактических трудовых отношений.
Документов никаких подписанных мною нету подтверждающие о моей работе там, НО! Есть телефонные звонки начальникам и смс, есть график в котором прописаны мои часы работы, так же свидетели работающие и не работающие там, перевод денег на мою карту от директора в виде аванса, фотографии на кухни меня и моих коллег и тд. Я думаю этого достаточно для доказательства моей работы?! И как лучше сделать, прийти и напрямую «запугать» трудовой инспекцией и всевозможными проверками(нарушений там навалом на кухне)? Или сразу в трудовую обращаться? Как лучше поступить?