Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Запрет использования мобильных телефонов на работе
Можете перечислить все статьи ТК, где я могу ограничить работника в использовании мобильного телефона. Спасибо
, Михаил Заслонов, г. Челябинск
Ирина Фролова
Эксперт
Здравствуйте, Михаил!
ТК РФ не содержит таких запретов. Работники могут пользоваться сотовыми телефонами. Любой подобный запрет будет расцениваться как нарушение прав работников.
Единственное, вы можете требовать от работников исполнения своих обязывать и применять меры дисциплинарного взыскания.
Согласно ст.22 ТК РФ Работодатель имеет право: требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.
Желаю удачи!