Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Что предпринять для возобновления работы ИП после долгого перерыва?
Здравствуйте! Было ИП в МО, занимался продажей пластиковых окон, потом ушел из бизнеса, ИП не закрывал ( забил если честно), через 5 лет накапало и заплатил штраф и налоги, сейчас хочу возобновить деятельность, но прописку сменил и прописался в другом регионе, подскажите пожалуйста что мне сейчас делать чтобы возобновить работу ИП?
Если ИП сменил прописку, извещать свою ФНС не требуется. Согласно Налогового кодекса сведения об изменении места жительства предпринимателя передаются Федеральной миграционной службой, а не самим физическим лицом, в течении десяти рабочих дней.
После получения данных о новой прописке предпринимателя ФНС должна внести эти сведения в ЕГРИП в течение пяти рабочих дней. Вам нужно проверить, действительно ли в реестр внесена соответствующая запись. Это можно сделать быстро и бесплатно на сайте ФНС здесь https://egrul.nalog.ru/index.h...
Можете продолжать деятельность!
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Девушка получила видео интимного характера с моим участием и шантажировала, что если не заплатить, то разместит его в общественные группы города и отправит на работу. Шантаж продолжался долго и на очень большую сумму. Можно ли обратиться в полицию и что ей грозит? у неё есть ребенок 3х лет.
, вопрос №5062834, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Моя сестра беременна и скоро родит. Они с мужем разошлись 1,5 месяца назад и не собираются сходиться. Она не знает что сделать подать на развод после рождения и на алименты или мирно договориться, но пока не разводиться официально. Она боиться, что если подаст на развод и на алименты он начнет судиться и захочет забрать ребенка себе. Деньги на адвокатов и юристов у него хватит, чтобы судиться до последнего. Сестра не работает и пособий с работы получать не будет. Живет с мамой в однокомнатной квартире. У него двухкомнатная квартира, официальная работа, есть возможность нанять няню либо привезти свою маму чтобы воспитывать ребенка.
, вопрос №5062776, Эльмира, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Моя сестра беременна и скоро родит. Они с мужем разошлись 1,5 месяца назад и не собираются сходиться. Она не знает что сделать подать на развод после рождения и на алименты или мирно договориться, но пока не разводиться официально. Она боиться, что если подаст на развод и на алименты он начнет судиться и захочет забрать ребенка себе. Деньги на адвокатов и юристов у него хватит, чтобы судиться до последнего. Сестра не работает и пособий с работы получать не будет. Живет с мамой в однокомнатной квартире. У него двухкомнатная квартира, официальная работа, есть возможность нанять няню либо привезти свою маму чтобы воспитывать ребенка.
, вопрос №5062775, Эльмира, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, долго искала своего отца, не общались долго и не виделись, и недавно узнала, что он погиб на сво
Здравствуйте, долго искала своего отца , не общались долго и не виделись , и недавно узнала , что он погиб на сво и в 2024 году искали его родственников, в свидетельстве о рождении у меня записан отец с фамилией по маминой линии ,у него фамилия другая , вопрос такой , имею ли я право получить выплаты за его гибель?
, вопрос №5062077, Игорь, г. Орск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я в 2025г находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и получала пособие. Мне предложили работу, 1го декабря меня уволили (для этого обязали написать заявление о прекращении отпуска по уходу за ребёнком), и только 15го декабря оформили на новое место, где я написала заявление, что выхожу опять в отпуск по уходу за ребёнком. Промедление нового бухгалтера стоило мне 20 тыс, которые мне не начислили за две недели с 1по по 15 декабря.
Окей. Я сразу предупредила, что хочу и имею право и работать и пособие получать, бухгалтер сказала ок.
Но как теперь оказывается, она не оформила мне документы правильно. Я фактически находилась в отпуске по уходу, а платили мне премии. Т.е. по документам я у них и не работала. В феврале ребёнку исполнилось 1,5 года, выплаты прекратились, но я так и осталась в отпуске. В августе я захотела в ежегодный оплачиваемый отпуск, сначала мне сказали, что я не могу пойти в отпуск, т.к. я уже в отпуске. После препираний, мне дали 10 дней отпуска, я написала два заявления что выхожу из отпуска по уходу и что иду в отпуск ежегодный. После меня попросили обратно в отпуск не выходить, ок, уже не принципиально. И тут я уточняю, что если захочу в отпуск после 15го декабря, у меня же будет 18 дней отпуска? Ответ в скрине. Оказывается, мне 10 дней отпуска дали авансом, и к декабрю у меня будет 1,6 с чем то дней. А весь период отпуска по уходу мне ни стаж не шёл, ни дни отпуска не копились.
Выходит, из за некомпетентности бухгалтерии я прилично потеряла в деньгах, мне не шел стаж 8 месяцев.
В интернете много сайтов, где написано, со ссылками на трудовой кодекс, что фактически отработанное время даёт право на ежегодный отпуск, но нигде не написано как это сделать с женщиной, находящейся в отпуске по уходу ребёнком. Искусственный интеллект пишет, что мне надо было написать при трудоустройстве ещё одно заявление, что я прерываю отпуск и выхожу работать. Так и пособия бы сохранились и стаж с отпускными днями копились.
Скажите пожалуйста, как надо было сделать правильно?
Почему бухгалтерия помалкивает и не делает как надо?
Что можно сейчас исправить, чтоб мне насчитался стаж и отпускные дни?
, вопрос №5060455, Мария, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.