Могут ли уволить беременную сотрудницу по соглашению сторон?
Добрый день. При оформлении на работу руководство фирмы заставляет всех сотрудников подписывать доп. соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон (без даты). Могут ли они использовать этот документ для увольнения беременной сотрудницы до момента её ухода в декрет?
, Мария, г. Санкт-Петербург