Как быть работникам при реорганизации школ?

Здравствуйте, у меня 4 детей среди них один ребёнок инвалид, в этом году впервые подал заяаление на предоставление дополнительного оплачиваемаго отпуска по уходу за ребенком инвалидом (на 24 дня по ст 262) с полным пакетом необходимых документов. В ответ мне позвонил руководитель и сказал что в период с 1.07.2026 по 15.07.2026 в компании реорганизация -(переход в другую организацию, данная организация будет расформировываться) в связи с чем дополнительный отпуск нужно либо перенести, либо переписать заявление о переходе, что я буду в отпуске по уходу за ребенком и переходить отказываюсь (мы уже давно подписали, что переходим в другую компанию еще в мае). Попросили дать письменный отказ на заявления, руководство сказало, что они не отказывают иди но уйдешь ты в одной оргпнизации, а куда вернешься не понятно, в на усмотрение отдела кадров. Насколько это все правомерно и как поступить мне в данноц ситуации. Запись телефоных разговоров есть. Спасибо

Добрый день! Хочу перевести ребенка из частной школы в ГБОУ школу ,в 5 класс. На районе прикреплено 2 школы. Одна хорошая, другая требует ремонта с 86 года. То есть школа не развивается , учителя от туда бегут. Как поступить в нормальную школу, они же могут отказать из-за наличии мест. Что делать в такой ситуации?

Я работаю в школе учителем начальных классов. У меня в классе есть ребёнок, стоящий на учёте в КДН. Администрация школы заставляет во время моего отпуска проводить с ним каждый день любые внеклассные мероприятия и вести документацию, хотя по приказу он будет закреплён за другим педагогом. Права ли администрация школы?

В коллективном договоре со школой прописано, что работники, не имевшие больничных в течение учебного года, имеют право на дополнительные 3 дня к отпуску. Однако, там же оговорено, что эти 3 дня работник имеет право получить без оплаты, т.е. за свой счет. Возникает вопрос, в чем же тогда "бонус", если фактически прописано и так имеющееся у учителя право получить кратковременный отпуск за свой счет? Правомерно ли это?