8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как быть, если работодатель не отдаёт мне трудовую книжку?

Я уволилась из организации ещё в мае месяце. До того момента пока учредитель не пожелал сделать директорш компании своего сына, я была в компании директором. Вопрос был решён обоюдно, я нисколько не возражала покинуть пост. Мы разошлись абсолютно нормально. Вот только с этого момента я никак не могу получить свою трудовую книжку, более того, я не подписывала по сей день приказ и этого никак не могу добиться. Писала жалобу в прокуратуру, в ноябре было вынесено представление, но книжку мне не вернули. Я пропала в суд и 29 декабря он вынес решение, в котором удовлетворил мои требования: провести процедуру увод пения согласно закона, вернуть книжку, выплатить компенсацию за задержку, выплатить долг по з/п за два месяца и компенсацию ща задержку. Пока действий никаких. Один из учредителей компании ( доля 10%) пытался мне помочь в вопросе, но его фактически послали. Сотрудников в компании нет, деятельность по сути они не ведут. Мне известно, что трудовая книжка находится лично у директора - сына учредителя. Почему не отдают книжку не понятно, никак они это не комментируют, на связь не выходят, письма не получают, на суды не приходили. В прокуратуре был учредитель, написал объяснительную: по поводу трудовой написал, что она у сына, все остальное какая - то чуть не про делу и не по существу. Что делать дальше? Как ещё вызволять книжку, что я могу, куда ещё могу обратиться? Могу ли я пойти в полицию и подавать заявление туда?

Показать полностью
, Екатерина, г. Москва
Анна Габитдинова
Анна Габитдинова
Юрист, г. Ижевск

Добрый вечер, если суд обязал работодателя вернуть книжку, выплатить компенсацию за задержку, выплатить долг по з/п за два месяца и компенсацию за задержку, значит у Вас на руках должен быть исполнительный документ для подачи его в службу судебных приставов. Если в исполнительном документе указано вернуть Вам трудовую книжку, значит судебный пристав — исполнитель должен обязать работодателя ее вернуть, а так же произвести все предусмотренные законом действия по взысканию задолженности. В связи с чем у меня возникают вопросы:

1 Получали ли вы исполнительный документ

2. Подавали ли вы его в службу судебных приставов.

3. Что конкретно указано в исполнительном документе.

1
0
1
0
Екатерина
Екатерина
Клиент, г. Москва
Я получила решение, исполнительный лист я не получала. Решение вынесено 29 декабря, оно ещё в силу не вступило, может поэтому нет и исполнительного листа

исполнительный лист вам выдадут когда решение вступит в законную силу.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Пенсии и пособия
Здравствуйте, у льготного стажа по первому списку четыре года прописано в трудовой книжке, на госуслугах
Здравствуйте, у льготного стажа по первому списку четыре года прописано в трудовой книжке, на госуслугах учитывается 3.4 г для досрочной пенсии, возможно работодатель оплатил не весь период работы, могу ли я сама оплатить повышенный коэффициент?, я мама троих детей, одного усыновила в возрасте 10 лет, в свидетельстве рождения матерью указана я, является ли это основанием для досрочной пенсии?
, вопрос №4858466, Светлана, г. Москва
Семейное право
Если он не придёт опять то что будет суд перенесут?
Здравствуйте подала на алименты на себя так как я в декрете ещё.было заседание без него вынесли очное решение одобрили в денежной сумме но муж в течение 7 дней обжаловал так как без него было Сейчас будет повторный суд. Если он не придёт опять то что будет суд перенесут? И ещё вопрос суд может отказаться алименты потому что у него кредит на машину
, вопрос №4858216, Люба, г. Нижний Новгород
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость?
Добрый день! Сотрудник уволен по п.2 ч.1 с. 81 ТК РФ из образовательного учреждения (техникум). Суд 1 инстанции отказал в удовлетворении иска данному сотруднику. Обратился в апелляционной суд. В апелляционном суде выяснилось, что работодатель не предложил вакансии. Сотрудник ранее был осужден по ч.5 ст. 264 УК РФ. Помилован по указу Президента (подписал контракт с ЧВК Вагнер). Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость? И обязаны ли вообще были предлагать ему вакансии, учитывая его судимость, ориентируясь на ст. 351.1 ТК РФ и 331 ТК РФ?
, вопрос №4858057, Руслан, г. Саратов
Семейное право
Добрый день ребёнок проживает с бабушкой мать получает пособие и не отдаёт, что делать в данной ситуации?
Добрый день ребёнок проживает с бабушкой мать получает пособие и не отдаёт, что делать в данной ситуации? И вообще ни как н принимает участие в жизни ребёнка.
, вопрос №4856856, Ольга, г. Москва
Наследство
Подскажите как быть если сестра не вступает в наследство более 20 лет, в доме не проживает, но прописана
Добрый день. Подскажите как быть если сестра не вступает в наследство более 20 лет, в доме не проживает, но прописана. Я не знаю где она находиться так как она зависимый человек.
, вопрос №4856759, Светлана, г. Москва
Дата обновления страницы 25.01.2019