8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Могу ли я написать заявление о предоставлении оплачиваемого отпуска?

При наличии задолжностей в вузе, при обучении на заочной форме(платная), выдается справка вызов на сессию для неоплачиваемого учебного отпуска. Чем она оличается от иной формы (держу ее в руках, нет ни одного слова о задолжнастях или о том чтоб организация предоставляла не оплачивыемый отпуск). Могу ли я написать заявление о предоставлении оплачиваемого отпуска, прилагая ее?

, Виталий, г. Челябинск

Виталий,

Неоплачиваемый учебный отпуск предоставляется в следующих случаях:

1. Итоговая аттестация после обучения на подготовительном отделении — 15 дней (ст. 173 ТК РФ)
2. Вступительные испытания — 15 дней (ст. 173 ТК РФ).

А оплачиваемый при заочной форме обучения:

1. Промежуточная аттестация (ст. 173 ТК РФ):
— на 1-м и 2-м курсах — 40 дней в учебном году;
— на последующих курсах — 50 дней в учебном году.
2. Государственная итоговая аттестация — не более 4 месяцев (ст. 173 ТК РФ)

О «задолженностях» в справке-вызове не указывается.

0
0
0
0
Виталий
Виталий
Клиент, г. Челябинск
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

Ключевое я так понимаю тут слово УСПЕШНО?

А каким образом работодатель может узнать, успешно там у студента или не успешно. Всяко ведь бывает. Сегодня не сдал, а завтра сдал.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Правомерно ли отказывать в компенсации дороги при возвращении из отпуска в дни отпуска без содержания?
Я работаю в краевом бюджетном учреждении в Норильске (Крайний Север). У меня ежегодный оплачиваемый отпуск с 15.05.2026 по 06.07.2026 (понедельник). В этом году у меня наступило право на компенсацию затрат по оплате дороги к месту отдыха и обратно. Вместе с заявлением на очередной оплачиваемый отпуск я написала заявление на дополнительный отпуск без содержания – на дорогу – 4 дня (без указания дат). Улетела в отпуск я 15.05.2026г. (день очередного отпуска). Обратный билет я купила на 10.07.2026г. (пятница - день отпуска без содержания). На работу вышла в понедельник 13.07.2026г. (11 июля суббота и 12 июля воскресенье – выходные дни). Мне отказали в компенсации затрат на обратный билет, т.к. я прилетела не в день очередного отпуска, а в день отпуска без содержания. Права ли бухгалтерия?
, вопрос №5005229, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Должен ли сотрудник возвращать деньги за отпуск авансом при увольнении?
Добрый вечер! Помогите пожалуйста разобраться с сложившейся ситуацией! Я работаю в соцзащите, у нас на работе не желательно ходить в отпуск на полный месяц, разбиваем по 2 недели! В этом году первую половину отпуска я брала в марте, вторую половину взяла с 23 июня по 9 июля, на второй неделе отпуска я заболела и открыла больничный, в последний день больничного пошла написать заявление на продление отпуска в счёт больничного, и на увольнение, но мне сказали, что так как я увольняюсь, то продлевать отпуск не стоит, приняли моё заявление на увольнение и по факту должны были меня рассчитать! Но через несколько дней мне позвонили и сказали, что я осталась должна нашей организации, что отпуск мне был предоставлен авансом так как после первой половины отпуска не прошло пол года! У меня вопрос должна ли я организации или что-то они мудрят!? По факту если я возвращаю им деньги за выплаченные деньги за вторую половину отпуска, он аннулируется и тогда вроде как организация должна будет мне выплатить за не использованный отпуск деньги! Помогите пожалуйста разобраться!
, вопрос №5004994, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, не прерывая отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Добрый день. Я работаю и нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком ( внук ) до 1,5 лет. Могу ли я не прерывать декретный отпуск и пойти в ежегодный очередной оплачиваемый отпуск?
, вопрос №5003546, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как возобновить взыскание алиментов через приставов после увольнения должника?
Здравствуйте, есть исполнительный лист по алиментам. Заявление забрала из судебных приставов и получала через бухгалтерию организации. Муж уволился с прежней организации, я не отнесла документы на новое место работы и соответственно полгода не получала алименты. В этом месяце пристав арестовал все карты мужа, сказал что не видит у него алиментов и что нет никакого исполнительного листа. Вопрос -если я принесу приставу исправленный лист и напишу заявление чтоб у него списывали деньги через судебные приставы, они это сделают? И муж готов оплачивать алименты 70% от зп, как и где надо написать заявление?
, вопрос №5000929, Алена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли бабушка написать заявление на отчисление ребенка из школы при переезде?
Добрый день.Подскажите, может ли написать Заявление на отчисление из школы (в связи с переездом) бабушка?
, вопрос №5000498, Клиент, г. Саратов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 15.01.2019