Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Внешнее совместительство и отпуск по уходу за ребенком
Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Прошу дать инфо по внешнему совместительству как и что и конечно чтобы работать с сохранением пособия.
, Алена, г. Шуя
Марина Полникова
Находясь в отпуске по уходу за ребенком Вы можете заключить трудовой договор с другим работодателем на условиях внешнего совместительства. При этом, Ваш выход на работу внешним совместителем не лишает Вас на продолжение получения пособия по уходу за ребенком.
Трудовой Кодекс Российской Федерации
Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству.
Похожие вопросы
Вопрос Можно ли принять в спортивную школу медсестру по внешнему совместительству, если в СШ нет лицензированного мед кабинета
Вопрос Можно ли принять в спортивную школу медсестру по внешнему совместительству, если в СШ нет лицензированного мед кабинета
Здравствуйте, я бывшая жена и имеем совместного ребенка, подала на алименты ребенку, но в другом браке у
Здравствуйте, я бывшая жена и имеем совместного ребенка,подала на алименты ребенку,но в другом браке у бывшего мужа тоже появился совместный ребенок и она подала тоже на алименты,но они проживают вместе и ведут совместный быт,есть какой то закон что бы мне оставили мои 25 %
Может ли военнослужащий оформить пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет не уходя в отпуск со службы по уходу за ребенком
Может ли военнослужащий оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не уходя в отпуск со службы по уходу за ребенком
Бывший нарушает этот порядок, те приезжает к школе и общается с ребенком в неустановленные дни
После развода было вынесено решение суда о порядке общения с ребёнком. Бывший нарушает этот порядок, те приезжает к школе и общается с ребенком в неустановленные дни. Как с этим бороться?
Можем ли мы одновременно уйти в отпуск по уходу за ребенком (после завершения отпуска по БиР), при условии что я напишу заявление на получение отпуска и отказ от пособия по уходу?
Здравствуйте! Я планирую отпуск по уходу за ребенком в 2025г. У нас с мужем будет первый и единственный ребенок. У меня серая з/п и утроена на минималку, у мужа полностью белая и хороший доход. Можем ли мы одновременно уйти в отпуск по уходу за ребенком (после завершения отпуска по БиР), при условии что я напишу заявление на получение отпуска и отказ от пособия по уходу ? А муж будет получать пособия до 1,5 лет, плюс с 2024г не запрещено так же совмещать отпуск с работой у мужа. Отпуск по уходу нужен мне для стажа и предостеречь от увольнения в течении 3-х лет.
Если нельзя, есть ли какие то законные основания оставить меня устроенной на работе, даже не по уходу (именно до 1,5 лет)