Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что мне сделать, чтобы руководитель отпустил меня на сессию и оплатил её?
Здравствуйте, подал справку вызов и заявление в отдел кадров, заявление было подписано работником кадров, а сейчас когда осталось 7 мь дней до сессии мне говорят что ни какого заявления не было.
, Евгений, рп. Вычегодский
Елена Искибаева
Здравствуйте!
Пишите заявление вновь, а в случае если Вас не отпустят и не оплатят учебный отпуск, то рекомендую обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ и ему может быть назначено наказание в виде штрафа в крупном размере.
Помимо этого можете обратиться за защитой своих прав в суд с исковым заявлением. Исковое заявление составляется с учетом положений статей 131, 132 ГПК РФ, государственную пошлину платить не надо (ст 333.36 НК РФ).
свидетели среди сотрудников имеются?
Если нет, то рекомендую по почте заказным письмом с описью вложения направить заявление со справкой вызовом повторно.