Как бороться с работником, постоянно направляющим анонимные жалобы в разные инстанции?
Здравствуйте. Нужна консультация. У нас на работе такая ситуация: один сотрудник пишет анонимные письма в разные инстанции о плохой работе учреждения. За год 11 анонимок (интересно почему их рассматривают) и столько же проведено проверок. В трудовом законодательстве имеется какой нибудь пунктик, где можно как то повлиять на неадекватного сотрудника-пенсионера? И не увольняется и житья никому не даёт. Или работник всегда прав?)