Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли работодатель уволить получившего 2 группу инвалидности сотрудника или понизить в должности?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста: может ли работодатель уволить сотрудника, получившего 2- ю группу инвалидности?
Имеет ли право понизить в должности?( Человек способен работать и внешне никак не проявляется - инвалидность только на бумаге ).
, Руслан, г. Стерлитамак
Андрей Сучков
Здравствуйте, Руслан!
Согласно пункта 5 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации,
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в случае, в том числе
признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации
Если Вас не признали полностью неспособным к труду, то уволить Вас не могут.
Похожие вопросы
Родители - 2 инвалида, не обслуживающие себя - 3 группа инвалидности и дочь взрослая, но на платном заочном обучении
Добрый вечер. Работодатель собирается меня уволить. В семье муж-инвалид 2 группы, получает пенсию по инвалидности и пособие, как малоимущий. родители - 2 инвалида, не обслуживающие себя - 3 группа инвалидности и дочь взрослая, но на платном заочном обучении. Имеют ли право меня уволить? Спасибо.
С уважением, Наталья
Могу ли я уволить работника за прогулы?
Могу ли я уволить работника за прогулы? Продавец не выходит 2 дня без уважительной причины на работу у нее двое детей младшему ребёнку полтора года
Должен ли работодатель оплатить услуги самозанятого сразу после завершения трудовых отношений?
Должен ли работодатель оплатить услуги самозанятого сразу после завершения трудовых отношений? Услуга оказана, но работодатель требует ждать зарплатного дня.
Нужно ли снова отправлять копию заявления в адрес финуправляющего, или достаточно того что Арбитражный суд получил заявление?
Идёт банкротство физлица. Разослал письма всем сторонам дела, однако "Почта России" потеряла письмо с копией заявления о включении в реестр кредиторов должника, которое предназначалось для финансового управляющего. Нужно ли снова отправлять копию заявления в адрес финуправляющего, или достаточно того что Арбитражный суд получил заявление?
В медицинском заключении установлены какие-либо ограничения к труду?