Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Возможен ли переход на ЕНВД в конце года?

Начал деятельность 21 декабря 2018г. Хочу подать заявление о переходе на ЕНВД. Надо ли подавать сразу ещё одно заявление на ЕНВД на 2019 год ?

25 декабря 2018, 05:36, Алексей, г. Санкт-Петербург

Михаил Рубцов

Юридическая компания "Правокард", г. Москва

Добрый день!

Для того чтобы Вам официально стать плательщиком по вмененке, нужно подать в налоговую инспекцию заявление. Оно составляется по специальной утвержденной форме № ЕНВД-2. Это требуется сделать в срок до пяти дней с даты начала деятельности, дающей право использовать этот спецрежим. Заявление подается по месту фактического осуществления деятельности. Каждый год подавать заявление о постановке на учет не нужно. Через 5 рабочих дней после подачи заявления налоговая должна выдать уведомление о применении ЕНВД. Отчитываться и уплачивать ЕНВД необходимо по месту подачи заявления в качества плательщика ЕНВД.

25 декабря 2018, 06:55

Похожие вопросы

Трудовое право

Обязан ли я сдавать или нет Работаю в МВД

Подскажите пожалуйста в 2025 году по концу года не сдавал зачёт по физической подготовке,так как был после операции (апендецит) справка о освобождении от физ подготовки была до 31.12.2025 года Сейчас говорят что я должен сдать физическую подготовку? Обязан ли я сдавать или нет Работаю в МВД

11 февраля, 01:48, вопрос №4853896, Евгений, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

На работе обеденный перерыв 1 час, я имею ребенка 4 лет, могу ли я сократить обеденный перерыв до получаса, а оставшиеся перенести на конец рабочего дня?

Добрый день! На работе обеденный перерыв 1 час, я имею ребенка 4 лет, могу ли я сократить обеденный перерыв до получаса, а оставшиеся перенести на конец рабочего дня?

10 февраля, 06:31, вопрос №4852503, Евгения, г. Москва

2 ответа

Бухгалтерский учет

В декабре, в конце года, мне выплатили зарплату за 176ч

Здравствуйте, у меня такая ситуация: В декабре (с 1 по 9) была на больничном, по подписанному графику должна была отработать 176ч. После выхода из больничного, подписала новый доп.график на 120ч. В декабре,в конце года, мне выплатили зарплату за 176ч. Т.е. бухгалтер не учел мой больничный. В январе работодатель без предупреждения просто не прислал аванс, когда я начала спрашивать в чем дело, ссылался на переплату в прошлом году. Никаких документов я не подписывала, сумма удержания 27тр, оставшаяся зарплата за январь 47тр, те с меня удержали без моего ведома более 20% Можно ли что то с этим сделать?

09 февраля, 21:48, вопрос №4852299, Светлана, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Защита прав потребителей

Возможен ли возврат матраса надлежащего качества в магазин без товарной упаковки?

08 февраля, 11:31, вопрос №4850495, Мария, г. Москва

2 ответа

Гражданское право

Возможен ли разрыв по данному договору?

Добрый день. Задержка поставки продукции. Хочу разорвать договор. Возможен ли разрыв по данному договору ?

08 февраля, 08:37, вопрос №4850366, Владимир, г. Москва

1 ответ