8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли начальник дает в напарники другого человека?

Мы в смене вдвоем, начальник хочет дать мне другого человека. Работаем сутки-трое. Нарушений дисциплины у нас нет. Имеет ли он на это право.

, Владимир, с. Кыштовка
Эльдар Ильясов
Эльдар Ильясов
Юрист, г. Москва

Добрый день, Владимир!

Имеет ли он на это право

Тут на самом деле важно что меняется. Только график поменяется у Вашего напарника и у того, кого сейчас ставят к вам в пару? Или у них в трудовых договорах конкретно написано в какую смену они работают и меняются условия их трудовых договоров? Если для работника меняется только график, то согласие работников на это не нужно. Просто достаточно за месяц предупредить их об изменении графика. 

При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

А вот если меняется какое-то условие трудового договора, тут уже по общему правилу нужно согласие работника.

С уважением!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?
Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель лишить премии, которая начисляется ежемесячно на основании приказа директора? Девушка работает администратором в клиники. Оплата труда согласно трудовому договору почасовая+премия. Отдельно за выполнение работы в программе Битрикс, выплачивалась премия ежемесячно по приказу. С декабря 2025 года поменялось линейное управление и девушку попросили уволится по соглашению одним днем. Она написала обращение в Труд.инспекцию и от нее отстали, не стали давить, но прекратили выплачивать премию за Битрикс. Не заплатив ни за ноябрь (должна была прийти в декабре), ни за декабрь, ни за январь. Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?
, вопрос №4857188, Самойлова Антонина, г. Москва
Предпринимательское право
Можно ли оформить самозанятость на другого человека
Можно ли оформить самозанятость на другого человека
, вопрос №4856874, Станислав Вячеславович Ракитянский, г. Москва
Нотариат
Можно ли создать ячейку в банке на человека, и потом на основании доверенности ограничить ему доступ к этой ячейке, то есть она будет числиться на нем, но пользоваться ей будет другой человек
Можно ли создать ячейку в банке на человека, и потом на основании доверенности ограничить ему доступ к этой ячейке, то есть она будет числиться на нем, но пользоваться ей будет другой человек
, вопрос №4856742, Елена, г. Санкт-Петербург
Уголовное право
Я спровацырывал драку других людей в браке я не участвовал, в итоге все закончилась панажовченай привлекут ли меня к ответствености
Я спровацырывал драку других людей в браке я не участвовал,в итоге все закончилась панажовченай привлекут ли меня к ответствености
, вопрос №4856525, Гоша, г. Иркутск
Защита прав потребителей
Я с этой компанией договор не заключали, квитанции ходят на старого жильца который мне не известен, я покупала квартиру у других людей
Здравствуйте, получила письмо от домофона сервис, где указана сумма долга. Я с этой компанией договор не заключали, квитанции ходят на старого жильца который мне не известен, я покупала квартиру у других людей. В квартире нет домофоной трубки. Что делать в этом случае?
, вопрос №4856108, Ирина, с/п. Архангельское
Дата обновления страницы 02.01.2019