Может ли работодатель сократить ставку многодетной матери?
Может ли работодатель сократить ставку многодетной матери? Я работаю уборщицей в библиотеки сейчас на 0.75 ставки. Работала в библиотечной организации. С 2017 году администрация нашего района создали организацию "Технологический центр" и нас перевели туда. Перевели только библиотечных и клубных уборщиц и т.д. Мне дают уведомления на 0.5 ставки. Я отказалась подписывать и меня уволили по статье сокращения штата с 14 сентября 2018 года уволили. Судом восстановили на работу на 0.75 ставки. А 30 ноября опять дают уведомления на 0.20 ставки. обосновывают тем что у меня площадь не позволяет работать на 0.75 ставки. В здании СДК находиться библиотека. Были работодатели разные. А сейчас один работодатель у технического персонала. В "Технологический центр" нас пришло три уборщицы. Двое с детьми, у третей нет малолетних детей. Как объясняют на здания положено 2 уборщицы. Так как у меня малолетние дети не могут уволить. Вот и решили сократить ставку. Скажу простыми словами у нас рука, руку моет. Я одна воспитываю троих несовершеннолетних детей. Отец детей алименты не платит и ни чем не помогает. ВОТ И НЕ ЗНАЮ КУДА МОЖНО ОБРАТИТЬСЯ С МОЕЙ СИТУАЦИЕЙ.
